Acerca de la empresa

Diinsel, es reconocida por ser líder en la venta de insumos médicos, pruebas toxicológicas y equipamiento médico de alta calidad. Con una trayectoria de excelencia y compromiso con la salud, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el que cada miembro del equipo tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente.

Requisitos:

• Lic en Comunicación. Psicología Laboral o Afín
• Experiencia mínima de 5 años en puesto similar.
• Enfoque a resultados.
• Manejo de CANVA
• Experiencia en trámites ante la STPS.
• Habilidades de comunicación. Verbal y escrita.

Actividades del puesto:

• Detectar las necesidades de capacitación del personal de nuevo ingreso y del personal activo.
• Elaboración de manuales, formatos y cursos de capacitación.
• Desarrollo de Plan de Carrera para los colaboradores
• Indicadores del área de capacitación.
• Definir el protocolo para las evaluaciones de desempeño y clima laboral
• Elaborar el Plan Anual de capacitación.
• DNC Anual
• Dirigir y organizar el modelo de aseguramiento de prácticas y cambio cultural que resulta de la implementación de los proyectos estratégicos.
• Asesorar la definición de estructuras organizativas y la adecuación de los puestos de trabajo
• Planificar y controlar el cumplimiento de las políticas referidas a la Formación y alineamiento estratégico del personal.
• Deseable, experiencia en entrevista por competencias, reclutamiento y selección y administración de personal.

Prestaciones y beneficios adicionales:

Sueldo mensual competitivo .

Prestaciones de ley (IMSS, Aguinaldo, Vacaciones).

Convenios con clínica privada y estudio de laboratorio.

Ubicación cercana al hospital universitario.

Horario de trabajo de lunes a viernes de 08:30 a 18:00 y Sábados 9:00 a 13:00 (Esporádicos)