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Hoy
Nominista
$13,000 - $15,000 Mensual
Industrias Lavin de México, S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Nómina
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Empresa Lavin
Solicita:
Nominista
Propósito del puesto:
Asegurar el correcto cálculo de las nóminas, cumpliendo en tiempo y forma con los procesos operativos de la empresa y controles internos necesarios para operar de manera oportuna y eficiente el pago de las remuneraciones del personal en estricto apego a las leyes y obligaciones aplicables.
Requisitos del puesto:
Indispensable Licenciatura en contabilidad o administración. Titulado
Experiencia laboral de al menos 4 años en pago de nómina, determinación de cuotas obrero patronales IMSS, Infonavit, ISN, variables, nóminas extraordinarias como PTU, Aguinaldo, ajuste anual, etc.
Excel intermedio o avanzado
Deseable manejo de NOI
Conocimientos sólidos en impuestos, retenciones, ley federal de trabajo, ley de seguro social.
Experiencia en manejo de varios registros patronales
Habilidades y competencias: orientación de resultados, actitud de servicio, trabajo en equipo, adaptabilidad y aprendizaje continuo.
Responsabilidades del puesto:
Realizar el cálculo y pago de nómina de manera precisa y oportuna.
Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones patronales relacionadas con la nómina.
Control de incidencias, incapacidades, etc.
Cálculo y Declaración de la Prima de Riesgo de Trabajo.
Cálculo Anual de Aguinaldo y PTU.
Conciliación de CFDI's de nómina.
Verificar y auditar el correcto cálculo de retenciones de impuestos y cuotas de seguridad social, de acuerdo con las leyes aplicables (LFT, ISR, IMSS, Infonavit).
Asegurar la correcta determinación de los pagos IMSS, Infonavit, Fonacot, ISN, Variabilidad bimestral y dar seguimiento a las diferencias de las mismas.
Validar el timbrado de la nómina de acuerdo con los conceptos y claves correspondientes.
Validar el correcto registro contable de las nóminas dentro de los periodos contables correspondientes.
Realizar cálculos de finiquitos, liquidaciones y retención de impuestos.
Mantener la disponibilidad de información de las nóminas, de acuerdo con las políticas y procedimientos con fines de auditoría.
Determinar el pago de comisiones y bonos del personal
Colaborar con el área de recursos humanos en la implementación de políticas y procedimientos relacionados con la nómina.
Horario:
L-V 8:00 am a 6:00 pm
Postularse solo si cubres el perfil
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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