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Hace 1 día
Coordinador de Recursos Humanos
$18,000 - $20,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Grupo Empresarial con más de 25 años de experiencia ofreciendo servicios especializados, consultoría y desarrollo de capital humano, requiere:
Coordinador de Recursos Humanos
Objetivo del Puesto:
Gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el departamento de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, promoviendo un ambiente laboral positivo y optimizando los recursos humanos para alcanzar los objetivos organizacionales.
Responsabilidades:
• Realizar y supervisar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal para cubrir las vacantes en tiempo y forma.
• Coordinar la inducción y el proceso de onboarding de nuevos empleados.
• Implementar y mantener actualizados los planes de capacitación y desarrollo del personal, identificando necesidades y oportunidades de mejora.
• Gestionar el desarrollo y ejecución de las políticas de compensación y beneficios, asegurando su correcta administración.
• Supervisar la administración de nómina y el cumplimiento con las obligaciones legales ante entidades como el IMSS, INFONAVIT, SAT y STPS.
• Monitorear y gestionar los programas de evaluación de desempeño y retroalimentación.
• Resolver conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo positivo, actuando como mediador en situaciones de conflicto.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, incluyendo normativas de seguridad e higiene, y procedimientos de salud ocupacional.
• Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones en el área de Recursos Humanos.
• Apoyar en la implementación de programas de cultura organizacional y actividades de bienestar para los empleados.
· Asegurar la correcta aplicación de la NOM-035 en todas sus fases.
· Desarrollar el plan de vida y carrera para todo el staff.
· Responsable de los recursos humanos en todos los sitios, estableciendo canales efectivos de comunicación, seguimiento e integración.
Requisitos:
§ Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
§ Experiencia: Mínimo 3-5 años en áreas de Recursos Humanos, con al menos 1-2 años en roles de coordinación o liderazgo.
§ Conocimientos: Legislación laboral, manejo de nómina, desarrollo organizacional y procesos de reclutamiento, sistema CONTPAQi (nómina)
§ Habilidades:
o Liderazgo y manejo de equipos.
o Excelente comunicación verbal y escrita.
o Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
o Organización y administración del tiempo.
o Capacidad para tomar decisiones y solucionar problemas.
Competencias:
ü Orientación al cliente interno.
ü Pensamiento estratégico.
ü Capacidad de adaptación y flexibilidad.
ü Habilidad para trabajar bajo presión.
ü Creativo
Oferta:
Ø Sueldo bruto: $18,000 - $20,000 + prestaciones de ley + 10% vales despensa (tope legal)
Ø Horario: lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm
Ø Zona de trabajo: Metepec (Av. Gobernadores y Blvd. Las Torres, Col. La Providencia)
Ø Fecha de inicio: noviembre 2024
ID: 19612179