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Hoy
Coordinador de compensaciones y beneficios
$30,000 - $35,000 Mensual
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Contabilidad
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Acerca de la empresa
Empresa líder en el sector de la salud, comprometida con la excelencia en el servicio y el bienestar de sus empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: Roma Norte, Cuauhtémoc, Ciudad de México.
Requisitos del puesto
- Educación: Universitario con título en Contaduría, Finanzas, Economía, o alguna Ingeniería afín.
- Experiencia mínima de 4 años en análisis de datos en el área de Recursos Humanos con fuerte enfoque en visualización.
- Experiencia: Experiencia previa en Beneficios y compensaciones.
- Habilidades: Inglés intermedio - avanzado.
- Sólidos conocimientos en herramientas de análisis de datos (SQL, Pivot Table, Power BI, Tableau, etc.).
- Sólido conocimiento en Estructura Organizacional, Creación de Puestos y Job Descripción, así como, en Compensaciones y Beneficios.
- Conocimiento deseable en armado y análisis Financiero de Balance Sheet, Forecast, PTTO, Budget, Cashflow.
- Deseable contar con nociones en Nómina
Responsabilidades del puesto
- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de empleados.
- Seguimiento a Vacaciones de los colaboradores.
- Desarrollar estrategias para promover la satisfacción y retención del personal.
- Colaborar con RRHH y otras unidades de negocio para evaluar los requisitos de datos y traducir necesidades en información procesable que garantice la alineación con los objetivos de negocio.
- Crear estrategia de presupuesto de nómina, implementación de factores de carga social para costos internos.
- Control de gasto y seguimiento a estrategias generadas con Planeación Financiera.
- Cálculo del Forecast de nomina, rotación, H.C Y FTE
- Creación de estrategias para reducir la rotación.
- Elaboracion y presentación de reporte de FTE.
- Liderar sesiones de cierre de mes con Finanzas y Dirección General para informar status y cumplimiento de KPIS de RRHH.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual base desde $30,000 acorde a experiencia
- Prestaciones de ley y superiores
- Seguro de Vida
- Gastos funerarios
- Vales de despensa
- Lunes a jueves de 8 a 6 y viernes de 8 a 4
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20619798