Hoy
Control de procesos
$18,000 - $20,000 Mensual
Sobre el empleo
Beneficios
- Prestaciones de ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
PUESTO: Procesos
ESCOLARIDAD: Ing. Industrial o Lic Administrativa afin
EXPERIENCIA: Minimo 2 años
ÁREA:Control
JEFE DIRECTO:Responsable de control
PLAN DE CONTRATACIÓN:
Sueldo esperado:
Entre $18,000 y $20,000 libres mensuales. (Incluyendo bono de actitud y trabajo)
Esquema:
Contrato temporal (periodo de prueba) por 6 meses, los cuales se dividen en dos periodos de tres meses, mismos que se evaluarán y en caso de satisfacción mutua se buscará una relación permanente
Aguinaldo 15 días ingreso libre.
Prima vacacional 25% ingreso libre.
Vacaciones de ley.
Apoyo en planes de capacitación.
Lugar de trabajo
Oficina:Circulación Medas, Col. Altamira.
Horario de trabajo:
Lunes a viernes 9:00 a.m. a 2:30 p.m.y de 4:00 p.m. a 6:30 p.m.
Sábado de 10:00 a.m. a 2:00 p.m. Político sábado flexibles
Disponibilidad en casos especiales por requerimiento de la operación.
REQUERIMIENTOS
Amplia disponibilidad y ganas de trascender
Responsabilidad, organización y compromiso
Excelente presentación y trato
Habilidad para comunicarse y relacionarse
Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones
Seguridad e iniciativa
Celular y Auto propio
RESPONSABILIDADES
Apoyo con la documentación del Manual de Operaciones y Procedimientos de la empresa.
Brindar capacitación sobre el uso y entendimiento del Manual de Operaciones y Procedimientos de la empresa.
Control de riesgos por posición: coordinar el control de la información Digital y los Inventarios de documentos físicos.
Documentar puestos: procesos, controles y reportes
Recepción y entrega de posiciones
Revisión (auditoria): controles, files, archivo, servicio
Cultura de calidad
EXPECTATIVAS
Desarrollo profesional en empresa líder en el mercado inmobiliario.
Claras oportunidades de crecimiento(quien ha funcionado y permanecido siempre ha crecido de manera importante)Excelente ambiente de trabajo.
VALORES Y PRINCIPIOS:
Buenas personas: valores e integridad
Capacitación, Tecnología e Innovación
Trabajo en equipo
Enfoque al cliente
Compromiso y ambición profesional
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