Acerca de la empresa

MOBILITY ADO es una empresa líder en el sector, comprometida con la excelencia y el crecimiento profesional de sus empleados. Con una trayectoria sólida en el mercado, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Descripción del empleo

Mantener un clima laboral sano, mediante la administración correcta de las prestaciones de cada colaborador , así como atender las necesidades laborales de los colaboradores. De igual manera, asegurar la correcta negociación de la desvinculación del colaborador a la empresa, aplicando las políticas establecidas.

FUNCIONES

• Atender las demandas ante la junta y con el despacho externo.
• Administración y control de prestaciones como pólizas de seguros de vida, gastos funerarios y gastos médicos mayores .
• Negociar con el colaborador los términos de la desvinculación laboral.
• Elaboración de contratos de personal.
• Revisión e integración de expedientes de personal.
• Recepción de reportes de asistencia de personal.
• Revisión y análisis de datos.
• Integración y envío de nómina.
• Seguimientos a procesos internos.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

• Ley Federal del Trabajo
• Reglamento interior de trabajo
• Conocimiento de la normativa en materia de Finiquitos
• Conocimientos en materia Laborales y manejo de Sindicatos.
• Paquetería Office Intermedio

COMPETENCIAS

• Análisis y toma de decisiones
• Adaptación al cambio
• Gestión de Otros
• Enfoque a resultados

PROCESO CLAVE

• Facturación a proveedores
• Ley federal del trabajo
• Incidencias
• Finiquitos
• Inventario de uniformes
• Contratos
• Pensiones alimenticias
• Procesos ante el seguro social