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Hace 3 días
Especialista en Servicios Comp
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
carter's inc. en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Administración de proyectos
Educación mínima requerida:
Detalles
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Serving the needs of all families with young children, Carter's Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter's, OshKosh B'gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.
FUNCIONES ESENCIALES DE TRABAJO (TAREAS, DEBERES Y RESPONSABILIDADES MÁS IMPORTANTES PARA EL TRABAJO COMPLETO) HECHO)
Procesos AP & AR (70%)
Participar en el proceso de registro de facturas en SAP VIM (Validación, Indexación, Codificación) de EUA, CA, MX
Apoya en el proceso de revisión de Facturas de Activo Fijo
Da seguimiento y depurar carpetas de Outlook de AP Inquiries
Apoya en el proceso de revisión y aprobación de reportes de gastos en Concur
Da seguimiento y depurar carpeta de Outlook de Travel Inquiries
Genera transacción ZIDOC_MONITOR en SAP de forma diaria
Analiza cuentas 201070 & 201075 y entrega de resultados al equipo corporativo en EUA
Apoya en actividades de Disputas de Clientes de EUA
Apoya en actividades de Retail Finance
Reconcilia en ReconNet
Participa en reuniones de seguimiento
Mejora Continua (20%)
Valida Check List de Actividades para asegurar acción oportuna requerida para cierres de mes/cierre Anual
Aporta sugerencias de Mejora en procesos actuales
Participa en la documentación de procesos
Integración (10%)
Participa en reuniones de seguimiento
Participa en actividades de integración del equipo
RESPONSABILIDAD DE SUPERVISIÓN / PRESUPUESTO / COMUNICACIÓN EXTERNA
NA
REQUISITOS DE CONOCIMIENTO, HABILIDAD Y HABILIDAD (COMPETENCIAS MÍNIMAS REQUERIDAS PARA EL TRABAJO)
Análisis
Comunicación
Enfoque a resultados
Trabajo en Equipo
Actitud de servicio
Apertura a nuevo conocimiento
EXPERIENCIA DE TRABAJO PREVIO Y REQUISITOS EDUCATIVOS
Licenciatura requerida
Titulado o Título en Trámite
De 1 a 2 años de experiencia
Áreas de Conocimiento: Económico - Administrativas
Nivel Básico de inglés - Que pueda establecer conversaciones sencillas
SAP Hana (Deseable)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.