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Bolsa de trabajo sub gerente de logfffdfffdstica en Juárez indeterminado Presencial - OCC

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GERENTE DE EXPANSIÓN

Sueldo no mostrado por la empresa

El Gerente de Expansión tiene como objetivo principal liderar y gestiona el proceso de crecimiento y expansión geográfica de la organización de manera efectiva y estratégica, acorde a los planes y cal ...

HAGALO
Juárez, Chih.

Coordinador de operaciones y servicios

$18,000 - $22,000 Mensual

Vacante: Coordinador de Operaciones ¿Eres una persona organizada y con habilidades de liderazgo? ¡Estamos en busca de un Coordinador de Operaciones y Servicios que nos ayude a garantizar un fun ...

Kalisch Fierro y Acero...
Juárez, Chih.
  • 1

Hoy

GERENTE DE EXPANSIÓN

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

HAGALO en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración de proyectos
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

El Gerente de Expansión tiene como objetivo principal liderar y gestiona el proceso de crecimiento y expansión geográfica de la organización de manera efectiva y estratégica, acorde a los planes y calendarios de crecimiento determinados por la Dirección General.


Nivel de estudios: Ingeniería civil / Arquitectura

Idiomas: Inglés intermedio

Conocimientos técnicos

• Herramientas office (power point, word, excel)

• G-SUITE

• Project

• Autocad

Competencias laborales:

• Trabajo en equipo

• Aprendizaje

• Dinamismo

• Pensamiento estratégico

• Innovación

• Perseverancia

• Planeación

• Delegación

• Iniciativa

• Apertura al cambio

• Toma de decisiones

Experiencia:

• Por lo menos 6 años de experiencia en coordinación de proyectos de expansión.

• Experiencia en gestión de proyectos inmobiliarios, negociación de contratos y control de presupuestos.

• Conocimiento en la supervisión de obras y adecuación de locales comerciales.

Principales funciones:

• Realizar análisis estratégicos para identificar las ubicaciones geográficas más adecuadas para la apertura de nuevas sucursales, considerando factores como la demanda del mercado, la competencia y la estrategia de expansión de la empresa.

• Realizar investigaciones exhaustivas de mercado en diferentes ciudades y estados para comprender las tendencias locales y regionales, así como las oportunidades y desafíos específicos de cada ubicación.

• Buscar activamente terrenos disponibles para compra o renta que se ajusten a los criterios de ubicación definidos por la empresa.

• Asegurarse de que se satisfacen las necesidades de los departamentos a medida que se desarrollan los proyectos.

• Negociar con propietarios, desarrolladores y agentes inmobiliarios para asegurar la adquisición o el arrendamiento de terrenos en condiciones favorables y dentro de los plazos establecidos.

• Evaluar la viabilidad financiera y operativa de cada ubicación potencial, teniendo en cuenta los costos de adquisición, desarrollo y operación.

• Coordinar y supervisar el proceso de desarrollo de nuevas sucursales desde la adquisición del terreno hasta la apertura, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos.

• Garantizar que todas las actividades estén en conformidad con las regulaciones locales y estatales relacionadas con la adquisición y desarrollo de terrenos.

• Establecer y mantener relaciones sólidas con autoridades locales, gremios y otras partes interesadas relevantes para facilitar el proceso de expansión.

• Administrar el presupuesto asignado para las actividades de búsqueda y adquisición de terrenos, así como supervisar los costos asociados al desarrollo de sucursales.

• Preparar informes regulares y presentaciones para la alta dirección, comunicando los avances, los desafíos y las oportunidades relacionadas con las ubicaciones geográficas.

• Mantenerse al tanto de las tendencias y las mejores prácticas en el campo de búsqueda de ubicaciones geográficas para asegurar la competitividad de la empresa.

• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de diseño y construcción para garantizar que las sucursales se desarrollen de acuerdo con los estándares de la empresa.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20410479

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