Objetivo del puesto:
Gestionar eficientemente los procesos de compras, negociación con proveedores, análisis de precios e inventarios para asegurar el abastecimiento oportuno de productos con base en estrategias de rentabilidad, rotación y disponibilidad. Implementar estrategias comerciales en conjunto con el equipo de ventas para impulsar el cumplimiento de metas y el crecimiento de ingresos.
Funciones y responsabilidades:
- Realizar compras estratégicas de refacciones automotrices para venta.
- Negociar condiciones comerciales favorables con proveedores nacionales (precio, tiempos de entrega, descuentos).
- Dar seguimiento a órdenes de compra y garantías de productos.
- Supervisar y mantener el control de inventarios, rotación de productos y cumplimiento de presupuestos.
- Crear y analizar reportes de compras, inventarios y análisis de proveedores.
- Conocer las tendencias de mercado para tomar decisiones sobre surtido, precios y posicionamiento de productos.
- Gestionar la actualización de listas de precios conforme a márgenes comerciales y condiciones del mercado.
- Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para diseñar e implementar estrategias de venta basadas en disponibilidad de productos, promociones y rotación.
- Proponer acciones comerciales conjuntas que permitan incrementar la facturación y la eficiencia del surtido.
- Asegurar el cumplimiento de KPIs de compras, rotación e impacto comercial.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas (Administración, Negocios, Comercio o afines).
- Experiencia mínima: 1–2 años en áreas de compras, preferentemente en empresas de retail o del sector automotriz.
- Conocimientos:
- Manejo de inventarios y rotación de productos.
- Estrategias comerciales orientadas a ventas.
- Análisis de precios, márgenes y rentabilidad.
- Mercado de refacciones automotrices (deseable).
- Procesos de negociación con proveedores.
- Uso de ERP y CRM.
- Excel intermedio a avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
Habilidades clave:
- Habilidad para negociar de forma efectiva y estratégica.
- Visión comercial y enfoque en resultados.
- Coordinación con equipos multidisciplinarios.
- Organización y seguimiento de procesos.
- Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
Capacidad de análisis y toma de decisiones bajo presión.