Job Description

Acerca de:

Gestionar los planes de trabajo, entregables y tareas que permitan a los gerentes y miembros de los equipos de desarrollo y operaciones la ejecución disciplinada y consistente de las prácticas, procedimientos y métodos embebidos en el modelo operativo de DevSecOps en todas las etapas del ciclo de vida del software para impulsar el software delivery performance objetivo de Grupo Coppel.

Responsabilidades:

• Ejecutar la táctica y operación de comunicación, entrenamiento, acompañamiento y evaluación de los equipos y gerentes sujetos a la habilitación de capacidades de DevSecOps.
• Instalar los mecanimos de medición de adopción de capacidades en función de la ejecución del "Definition of Done" por parte de los equipos y gerentes.
• Identificar áreas clave de mejora en los procesos de desarrollo y entrega de software y diseñar estrategias efectivas para la adopción de procesos DevSecOps.
• Establecer métricas y KPIs para evaluar el rendimiento de los procesos DevSecOps implementados.
• Realizar análisis y revisiones periódicas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones para optimizar y mejorar continuamente los procesos.
• Colaborar con equipos internos y externos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos, como desarrollo, operaciones y seguridad de la información, para asegurar una implementación efectiva de las prácticas de DevSecOps.
• Colaborar activamente con proveedores y expertos externos para obtener asesoramiento y apoyo en la adopción de capacidades de DevSecOps.

Requisitos:

• Azure DevOps
• Gestion del cambio (ADKAR / Lean change management)
• Topologías de equipos Kanban y Scrum
• ITIL
• Automatizaciones (CI, CD y Testing)
• 2 años de experienia como Scrum Master o 3 años como Desarrollador

Escolaridad :

• Licenciatura en Informática, Sistemas de información, Ingeniería Industrial
• Ingles intermedio

Prestaciones:

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Dia de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

About Us

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."