Jabil Circuit de México es una empresa líder en el sector de manufactura electrónica con una historia de excelencia y compromiso con la innovación. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores es una prioridad.
Requisitos del puesto:
Educación mínima: Universitario con título.
Inglés avanzado.
Experiencia en desarrollo de personal.
Conocimiento de STPS.
Liderazgo y manejo de personal.
Excelente atención a auditorías.
Conocimiento de programas de capacitación.
Responsabilidades del puesto:
Diseñar y ejecutar programas de capacitación para el desarrollo del personal operativo y administrativo.
Liderar y supervisar el proceso de desarrollo de carrera de los colaboradores.
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo.
Participar activamente en la implementación de estrategias de desarrollo personal.
Coordinar y evaluar el desempeño de los colaboradores en términos de desarrollo y crecimiento profesional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.