Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

Actividades:

• Administración y planeación operativa del equipo de seguridad intramuros (funciones de puesto, coberturas específicas, fichas de identidad, carpeta operativa).
• Conoce procesos GEMBA y áreas sensibles de las instalaciones.
• Participa y colabora en los Servicios de escoltaje / VIP.
• Mantiene, implementa y asegura cumplimiento de los requerimientos CTPAT.
• Utiliza los CCTV, SVV y CA (Control de acceso), como soporte para requerimientos internos del cliente.
• Asegura compra de material o equipo necesario para seguridad.
• Registra y asegura KPIs de seguridad (ausentismo, rotación, capacitaciones, etc.).
• Asegura proceso de pago de facturas de servicios de seguridad con evidencia del servicio (lista de asistencia mensual, con aplicación de reajustes en caso de aplicar). • Realiza registro de incidentes en SP/CASETRAC.
• Utiliza los CCTV, SVV y CA (Control de acceso), como soporte para requerimientos internos del cliente.

Requisitos:

Licenciatura terminada: Criminologi, LAE o afin

Experiencia de 2-4 años en puestos similares

Disponibilidad de viajar

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.