Misión: Asegurar la continuidad de la operación y procesos administrativos/ operativos para el logro de resultados con nuestros clientes.
Responsabilidades:
Registro de incidencias de nominas y compensaciones.
Ejecutar los procesos de desvinculación.
Aplicación del RIT.
Requisitos:
Deseable 3 años como Generalista de Recursos Humanos.
Deseable conocimiento de Administración de personal, manejo de proveedores, prenomina, incidencias y RIT.
Habilidades Técnicas:
Manejo de Excel avanzado deseable.
Habilidades Administrativas:
Análisis de Indicadores.
Mejora continua.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.