Escolaridad: Licenciatura en Psicología, administración de empresas, pedagogía, o a fin.
Experiencia requerida: Experiencia de 3 años en puestos similares
HABILIDADES Y APTITUDES:
Actitud de servicio
Alto sentido de urgencia
Alto enfoque a resultados
Buena comunicación con sus jefes
Facilidad de palabra.
Dinámico
Conocimientos: Reclutamiento, Redes Sociales
Conocimiento en Microsoft Office
Manejo de Redes sociales y bolsas de trabajo.
ACTIVIDADES:
Publicación de vacantes operativas y administrativas
Filtrar CV's y manejo de bolsas de trabajo (OCC Mundial, Indeed, Computrabajo, Linkedin, Talenteca)
Realizar prefiltros telefónicos y entrevistas presenciales a candidatos viables para cubrir los puestos
Envío de terna de candidatos a gerente y/o jefes inmediatos
Seguimiento de estatus de entrevistas y/o procesos de selección
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Revisión de referencias laborales
Elaboración de reportes finales de los candidatos y envío del mismo a las áreas correspondientes para concluir el proceso de selección
Coordinación entre candidatos para asegurar el proceso de contratación
Manejo de bolsas de empleo virtuales
Asistencia y participación en juntas de intercambio
Monitoreo de redes sociales y otros medios de reclutamiento
Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, ferias del empleo, redes, publicaciones en medios impresos, medios electrónicos)
HORARIO Y ZONA DE TRABAJO:
Jardines del Pedregal, Álvaro Obregón, CDMX
Lunes a Viernes de 9:00 a 18:30 hrs
Esquema presencial
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN:
Sueldo de $15,000.00 mensuales netos
Prestaciones básicas de ley
Oportunidad de desarrollo profesional becado
Beneficios exclusivos
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.