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Hace 4 días
GERENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
$55,000 - $65,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Ofrecemos:
· Ingresos de $50,000-$65,000 nominales (70% fijo y 30% variable).
· Capacitación pagada.
· Servicio de comedor subsidiado.
· Pago de Viáticos.
Requisitos:
· Licenciatura en áreas Administrativas, Recursos Humanos, Ing. industrial o a fín.
· Alta capacidad de análisis y con carácter firme.
· Experiencia con más de 3 años como Sub Gerente ó Gerente de Reclutamiento y selección de personal.
· Acostumbrado a trabajar bajo presión por cumplimiento de metas y objetivos.
· Manejo de equipos de trabajo de reclutamiento de más de 30 integrantes.
· Disponibilidad para viajar esporádicamente.
· Habilidad numérica (porcentajes, decrementos, incrementos, etc.)
Experiencia:
· Atención al cliente interno para el cubrimiento de las necesidades de personal
· Elaboración y desarrollo de perfiles y descriptivos de puesto.
· Manejo, optimización e innovación de las fuentes de reclutamiento existentes.
· Entrevistas iniciales por competencias.
· Implementación y presentación de KPIs del departamento
· Tecnificación del área y sus procesos.
· Control y seguimiento de candidatos en procesos
· Revisión e integración de intereses.
· Control y seguimiento de candidatos en proceso.
· Medios de vinculación con Universidades y Bolsas de trabajo, públicas y Locales.
· Técnicas para head hunter.
·
Funciones:
· Reportar al comité directivo y accionistas, los resultados de reclutamiento y cubrimiento de vacantes.
· Dirigir los equipos de reclutamiento hacia el cumplimento de metas.
· Manejar y medir diariamente al personal para el logro y cumplimiento de metas de reclutamiento.
· Gestión y aplicación de los indicadores (KPIs) del área de reclutamiento.
· Elaboración y actualización de los perfiles y descriptivos de puesto.
· Supervisar y coordinar el proceso de reclutamiento y selección de candidatos para las vacantes de la empresa, de todos los niveles, con apego a políticas y procedimientos marcados por la misma.
ID: 19554571