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Relevancia

Fecha

Hace 4 días

Gerente de Capital Humano

$25,000 - $30,000 Mensual

Requisitos del puesto Licenciatura en Administración, contaduría o afín (posgrado en Administración de Recursos Humanos preferente). Experiencia al menos 6 años en el puesto (preferente giro resta ...

Empresa confidencial

Veracruz, Ver.

Hace 2 días

Gerente de recursos humanos

$40,000 - $50,000 Mensual

Se busca Gerente de Recursos Humanos: Requisitos; Lic. en Psicología, administración de empresas, recursos humanos o afín. Experiencia mayor a 10 años en recursos humanos: atracción de talent ...

Prestaciones de ley

Empresa confidencial

Guadalajara, Jal.

Hace 1 sem

medico radiologo

$33,200 Mensual

Hospital Angeles Lindavista Estamos solicitando Medico radiologo Requisitos: Escolaridad: Especialidad en Radiologia con titulo y cedula INDISPENSABLE Experiencia: en area DE IMAGENOLOGIA Y RAD ...

OPERADORA DE HOSPITALE...

CDMX

Sé de los primeros en postularte

Hace 3 sem

medico radiologo

$33,000 Mensual

Hospital Angeles Lindavista Estamos solicitando Medico radiologo Requisitos: Escolaridad: Especialidad en Radiologia con titulo y cedula INDISPENSABLE Experiencia: en area DE IMAGENOLOGIA Y RAD ...

OPERADORA DE HOSPITALE...

CDMX

Hace 1 sem

jefe de neonatologia y pediatria

$34,900 Mensual

Hospital Angeles Lindavista Estamos solicitando JEFE DE PEDIATRIA NEONATOLOGO Requisitos: Escolaridad: Lic. en medicina general con titulo y cedula con Especialidades en Pediatria y neonatolog ...

OPERADORA DE HOSPITALE...

CDMX

Sé de los primeros en postularte

Hace 3 sem

jefe de neonatologia y pediatria

$34,900 Mensual

Hospital Angeles Lindavista Estamos solicitando JEFE DE PEDIATRIA NEONATOLOGO Requisitos: Escolaridad: Lic. en medicina general con titulo y cedula con Especialidades en Pediatria y neonatolog ...

OPERADORA DE HOSPITALE...

CDMX

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

Hace 2 sem

Coordinador de recursos humanos

$38,000 - $48,000 Mensual

Acerca de la empresa MINCER HD, S.A DE C.V es una empresa líder en el sector de Manufactura con más de 50 años de experiencia en el mercado. Nos especializamos en brindar soluciones integrales en ...

Prestaciones superiores a las de la ley
Vales de despensa
Seguro de vida

MINCER HD SA DE CV

Mineral de la Reforma, Hgo.

Hace 2 sem

Gerente de Atracción de Talento

Sueldo no mostrado por la empresa

Propósito General del Puesto El Gerente de Atracción de Talento es responsable de dirigir y gestionar los procesos de adquisición de talento para el grupo. Su función principal es garantizar que s ...

Empresa confidencial

Juárez, Chih.

Hace 2 sem

SOCIO DE RECURSOS HUMANOS (HRBP)

$30,000 Mensual

? Requisitos: Escolaridad: Licenciatura terminada en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia previa en gestión de RH en entornos operativos, idealmente en re ...

Empresa confidencial

Ecatepec de Morelos, Edo. Méx.

Hace 4 días

Gerente de Capital Humano

$25,000 - $30,000 Mensual

Empresa confidencial enVeracruz, Ver.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Administración de personal

Educación mínima requerida: Posgrado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Requisitos del puesto

Licenciatura en Administración, contaduría o afín (posgrado en Administración de Recursos Humanos preferente).
Experiencia al menos 6 años en el puesto (preferente giro restaurantero):

Aplicación de procesos y políticas.
Control de KPI's.
Liderar equipos de trabajo.
Administración de personal.
Procesos de nómina.
Conocimiento en legislación laboral.

Responsabilidades del puesto

Supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Supervisar la continuidad de los programas de capacitación y desarrollo del personal.
Orientar a los gerentes en la aplicación de las políticas y programas, verificando el cumplimiento de las mismas.
Analizar datos y preparar informes sobre la efectividad de las políticas y programas de recursos humanos.
Utilizar métricas y análisis de recursos humanos para toma de decisiones estratégicas.
Monitoreo del pago de la nómina en tiempo y forma.
Analizar y generar presupuesto del departamento de capital humano.

Beneficios adicionales

Desarrollo profesional.
Capacitación continua.
Descuentos, promociones y convenios con diferentes empresas.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 19591059

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