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GERENTE DE ABASTECIMIENTOS AGRÍCOLA
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Seguro de vida
- Fondo de ahorro
- Atractivo esquema de bonos
Descripción
Propósito del Puesto
Asegurar de forma integral y estratégica el abastecimiento eficiente de materias primas o productos requeridos por las distintas unidades operativas del grupo, cumpliendo con los estándares de volumen, calidad, tiempo y costo definidos. Liderar la planeación, supervisión y ejecución de programas de abasto, optimizar los recursos operativos y logísticos, controlar inventarios y fomentar una cultura de mejora continua que contribuya directamente a los objetivos estratégicos del negocio.
Requisitos del Puesto
Escolaridad:
Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Logística, o carrera afín. Deseable especialización o diplomado en cadena de suministro o logística.
Experiencia:
Mínimo 5 años en áreas de cadena de suministro, planeación de la demanda, control de inventarios y procesos logísticos, preferentemente en empresas de manufactura, consumo o agroindustria.
Experiencia liderando equipos operativos, gestionando presupuestos y proyectos de mejora.
Funciones Estratégicas y Operativas
1. Planeación de abasto
Diseñar y ejecutar programas de abastecimiento anual, mensual y semanal en coordinación con áreas operativas, asegurando continuidad en el suministro según necesidades del negocio.
2. Gestión de inventarios
Supervisar la validación física y documental del inventario en todas las zonas o centros logísticos, asegurando su correcta actualización en los sistemas de control.
3. Suministro eficiente a plantas o unidades de negocio
Coordinar la entrega oportuna de insumos o materiales clave, optimizando tiempos, costos logísticos y disponibilidad de recursos.
4. Gestión presupuestal
Elaborar y dar seguimiento al presupuesto del área. Controlar gastos de operación, nómina, transporte y mantenimiento de recursos asignados.
5. Optimización de recursos
Asignar estratégicamente personal, equipo y materiales según prioridades operativas. Supervisar indicadores clave de desempeño y eficiencia semanalmente.
6. Análisis de datos para la toma de decisiones
Generar y presentar reportes de rendimiento, consumo, costos y proyecciones para la planeación táctica y estratégica de la cadena de abasto.
7. Coordinación interdepartamental
Colaborar con áreas de Compras, Producción, Finanzas, Mantenimiento y Logística para asegurar la alineación de procesos, requerimientos y prioridades.
8. Desarrollo de talento
Implementar programas de capacitación y desarrollo técnico para el equipo, promoviendo habilidades de análisis, operación y mejora continua.
9. Liderazgo en mejora continua
Identificar, liderar y ejecutar proyectos que mejoren la eficiencia operativa, reduzcan costos y eleven la calidad del servicio interno.
10. Cumplimiento normativo y técnico
Supervisar que todas las actividades del área se desarrollen conforme a los procedimientos internos y regulaciones vigentes.
Conocimientos Técnicos
Planeación de la demanda y producción
Control de inventarios y sistemas de trazabilidad
Gestión presupuestal y análisis financiero básico
Herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, PDCA, etc.)
Uso de plataformas tecnológicas (ERP, Power BI, Excel avanzado)
Competencias Clave
Liderazgo estratégico y operativo
Capacidad analítica orientada a resultados
Comunicación efectiva y coordinación interdepartamental
Planeación y ejecución con enfoque en eficiencia
Toma de decisiones basada en datos
Gestión del cambio y mejora continua
ID: 20587120
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