Coordinador de Recursos Humanos | Red de Colegios
¿Eres un apasionado de las personas y quieres marcar una diferencia real en el entorno educativo?
Estamos buscando un Coordinador de Recursos Humanos para unirse a nuestra red de colegios y liderar la gestión de talento que impulsa la excelencia académica.
Sobre el Rol:
Como Coordinador de Recursos Humanos, serás responsable de gestionar, desarrollar y fortalecer el talento en nuestras diversas sedes escolares. Tu misión será crear un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, garantizando que todos los colaboradores se sientan valorados y alineados con nuestra misión educativa.
Responsabilidades Clave:
- Gestión del Talento: Coordinar el reclutamiento, selección y contratación de personal docente y administrativo, asegurando el ajuste cultural y el compromiso con nuestros valores educativos.
- Desarrollo de Personal: Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional que impulsen el crecimiento y la retención del talento.
- Clima Laboral: Monitorear y mejorar el ambiente laboral a través de encuestas de satisfacción, planes de acción y actividades de integración.
- Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las prácticas de recursos humanos cumplan con las leyes laborales y regulaciones aplicables.
- Administración de Nómina y Beneficios: Supervisar el proceso de nómina, compensaciones y beneficios, garantizando precisión y cumplimiento en todas las transacciones.
- Gestión del Desempeño: Implementar y coordinar evaluaciones de desempeño periódicas, estableciendo objetivos claros y planes de mejora.
- Relaciones Laborales: Fomentar relaciones laborales constructivas y gestionar conflictos de manera efectiva para mantener un ambiente de trabajo positivo.
- Bienestar y Retención: Desarrollar iniciativas de bienestar que mejoren la calidad de vida de los colaboradores y promuevan su permanencia en la organización.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en un rol similar, preferiblemente en el sector educativo.
- Conocimiento sólido de leyes laborales y normativas aplicables.
- Habilidades excepcionales de comunicación y manejo de relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con una mentalidad proactiva y orientada a resultados.
- Experiencia en la gestión de proyectos y en el desarrollo de programas de capacitación.
Ofrecemos:
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con la oportunidad de impactar directamente en la educación de miles de estudiantes.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la red de colegios.
- Paquete de compensación competitivo, incluyendo beneficios adicionales y programas de bienestar.
¿Listo para hacer la diferencia en la educación?
Si eres un líder apasionado por los recursos humanos y deseas ser parte de una organización que valora a sus colaboradores tanto como a sus estudiantes, ¡queremos conocerte!