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Hace 2 sem
Gerente de Recursos Humanos ACAPULCO
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo en Tiendas 3B, haz una carrera profesional y crece con nosotros!!!
Somos lideres y pioneros en México del modelo Hard Discount. Un modelo de negocios que nos permite ser la empresa que crece más rápido en el país y ofrecer al mercado la opción para hacer una despensa inteligente.
Estamos en búsqueda de alguien como tú para el puesto de ""Gerente de Recursos Humanos Acapulco""
Escolaridad: Licenciatura concluida Administración de Empresas, Psicología o afín
Experiencia: Mínimo 4 años en puesto Gerencial y/o Jefe con conocimientos generales en:
o Manejo de Indicadores del área ( kpi´s )
o Conocimiento en Administración de personal, compensaciones, reclutamiento, relaciones laborales, Capacitación y Desarrollo Organizacional
o Manejo de Políticas y Procedimientos generales del área.
o Conocimiento en incapacidades, exámenes, actas o sanciones, evaluaciones de desempeño, finiquito, inspecciones locales y federales en materia de Seguridad e Higiene, Condiciones Generales de Trabajo y Capacitación y Adiestramiento, etc
o Manejo de la NOM 035, LFT, Ley ISR
o Manejo de office ( Excel avanzado )
Habilidades / Competencias necesarias:
· Confiabilidad
· Iniciativa
· Liderazgo
· Negociación
· Orientación al detalle
· Solución de problemas
· Toma de decisiones
· Motivación
· Comunicación efectiva
· Análisis
· Formación / Motivación / Desarrollo de equipos de trabajo
· Autonomía / Autogestión
· Relaciones estratégicas / habilidades sociales /empatía
· Adaptación / apertura al cambio
Funciones del puesto:
· Garantizar el cumplimiento de indicadores de las áreas a cargo, con apego a los procesos establecidos por Dirección de Recursos Humanos.
· Establecer estrategias y dar seguimiento con Gerentes de Zona y Gerente de Almacén para el logro de los objetivos de reclutamiento, rotación, desarrollo y costo de mano de obra, realizando planes de acción e informando los resultados a Director Regional.
· Garantizar el cumplimiento de los procesos para la administración del personal asegurando la correcta contratación, retención y desincorporación de la empresa.
· Implementar planes de acción y estrategias preventivas para disminuir riesgos y costos para la compañía ocasionados por conflictos laborales.
· Definir la visión estratégica del negocio en cuanto al capital humano de su Región en conjunto con DR alineadas con la estrategia empresarial.
· Presentar reportes periódicos a DR de los Servicios Compartidos sobre los resultados de su gestión.
· Orientar al grupo gerencial de la región en temas relacionados con las mejores prácticas en administración de Recursos Humanos tales como, manejo de relaciones laborales, acciones disciplinarias, políticas y procedimientos de Recursos Humanos, etc., según sea requerido.
· Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas.
Beneficios:
Sueldo Base + Bono + Vales de Despensa + Prestaciones de Ley + SGMM Individual + Becas de estudios + Seguro de vida + Gastos Funerarios + Pago quincenal + Capacitación al puesto + Desarrollo Profesional + Estabilidad Laboral
Modalidad y lugar de trabajo:
• Esquema de trabajo: De lunes a viernes presencial 100%
• Zona de trabajo: Acapulco de Juárez, Guerrero
¡¡Intégrate a la familia Tiendas 3B!!
ID: 20322212