Empresa nacional líder en logística integrada (Transporte, Almacenaje, Despacho Aduanal)
REQUISITOS DEL PUESTO
Licenciatura en Psicología, administración, ingeniería industrial o afín.
Experiencia mínima de 3 años en recursos humanos
Experiencia en el giro de autotransporte de carga federal, logística o distribución.
Conocimientos generales en nóminas, relaciones laborales, capacitación, medición y seguimiento de KPI´s, LFT y gestión de normas oficiales mexicanas aplicables al Patrón/trabajador
Habilidades: Liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, capacidad de negociación y actitud de servicio.
Disponibilidad para trasladarse a Lázaro Cárdenas y Veracruz ocasionalmente.
FUNCIONES
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de atracción y retención de talento
Gestionar las relaciones laborales de la organización
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente
?Gestionar programas de capacitación y desarrollo
Realizar prenóminas y llevar control de asistencias
PRESTACIONES Y BENEFICIOS
Prestaciones de Ley
Seguro de Vida
SGMM
Vales de Despensa
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.