MISIÓN: Ejecutar oportunamente y con calidad la captura de incidencias de nóminas ordinarias y extraordinarias, cálculo variable y validaciones de nómina establecidas, con la finalidad de resolver las solicitudes requeridas por el cliente
CONTRIBUCIONES:
Registrar en tiempo y forma los pagos y descuentos solicitados por el cliente (vía ticket, o los portales o interfaces que se hayan definido en el SLA) para que puedan ser considerados dentro del cálculo de nómina
Solicitar y realizar la carga de archivos SCYF para garantizar el correcto pago o descuento en el cálculo de la nómina
Calcular, validar y/o ajustar conceptos como pagos o comisiones de acuerdo a lo establecido en el SLA del cliente, para garantizar el pago correcto a los empleados
Liquidar en cada periodo de nómina los contingentes vacacionales que correspondan
Realizar validación y/o cálculo de nóminas especiales y finiquitos de acuerdo a lo establecido con el cliente
Generar reportes necesarios para cumplir con los requerimientos de información solicitados
Atender los tickets que le sean asignados por solicitudes o incidentes (aclaración y/o dudas del proceso que realiza)
Proporcionar atención a las diferentes Unidades de Negocio sobre casos que sean asignadas por el Team Leader
REQUISITOS:
Licenciado en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o económicas administrativas o a fin titulado
1.5 año de experiencia mínimo en el área de nómina
Conocimiento en la ley federal de trabajo, temas de sindicato, prenomina y cálculo de la nómina en excel
Deseable conocimiento y manejo de SAP
Excel nivel intermedio avanzado
Macros vinculaciones, tablas dinámicas, reglas de análisis y cruces de información
El candidato debe vivir en CDMX o Estado de México
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.