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Hace 1 día
Gerente comercial
$20,000 - $25,000 Mensual
+ comisionesSobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Acerca de la empresa
Empresa: 'TRANSPORTADORA CABOMAZA SA DE CV'
Requisitos del puesto
Responsabilidades del puesto
Funciones detalladas:
• Definir metas y objetivos de ventas.
• Análisis de mercado y tendencias para identificar oportunidades.
• Elaboración de planes de ventas y presupuestos.
• Analizar la oferta de productos y servicios.
• Establecer precios competitivos.
• Gestionar la logística de distribución.
• Supervisar la atención al cliente y la resolución de reclamos.
• Identificar áreas de mejora en el proceso de ventas.
• Implementar nuevas tecnologías y herramientas.
• Analizar datos de ventas y KPIs para tomar decisiones informadas.
• Gestionar la cartera de clientes y mantener relaciones duraderas.
• Identificar oportunidades de negocio con clientes existentes.
• Atender y solucionar las necesidades y reclamos de los clientes. Funciones detalladas:
• Definir metas y objetivos de ventas.
• Análisis de mercado y tendencias para identificar oportunidades.
• Elaboración de planes de ventas y presupuestos.
• Analizar la oferta de productos y servicios.
• Establecer precios competitivos.
• Gestionar la logística de distribución.
• Supervisar la atención al cliente y la resolución de reclamos.
• Identificar áreas de mejora en el proceso de ventas.
• Implementar nuevas tecnologías y herramientas.
• Analizar datos de ventas y KPIs para tomar decisiones informadas.
• Gestionar la cartera de clientes y mantener relaciones duraderas.
• Identificar oportunidades de negocio con clientes existentes.
• Atender y solucionar las necesidades y reclamos de los clientes.
Asi mismo como, dirigir la estrategia comercial de una empresa, liderando , planificando y ejecutando estrategias para alcanzar metas de ventas, gestionando recursos y analizando el mercado. Sus funciones principales incluyen la planificación estratégica, la gestión de equipos, la evaluación de productos y precios, la supervisión de procesos operativos y la mejora continua de la eficiencia comercial. Dirigir la estrategia comercial de una empresa, liderando , planificando y ejecutando estrategias para alcanzar metas de ventas, gestionando recursos y analizando el mercado. Sus funciones principales incluyen la planificación estratégica, la gestión de equipos, la evaluación de productos y precios, la supervisión de procesos operativos y la mejora continua de la eficiencia comercial.
Prestaciones y beneficios adicionales
Prestaciones y beneficios adicionales: - Sueldo mensual de 20000 a 25000. - Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. - Bonificaciones por desempeño y logro de objetivos - esquema de comisiones.
ID: 20350413