Somos una empresa privada mexicana con más de 45 años de experiencia en la industria dando soporte a operaciones de fabricación y distribución en México. El talento de nuestra gente nos hace una organización reconocida, por eso, estamos en búsqueda de talento como tú para trabajar con nosotros como HR Manager Jr.
Objetivo: Su rol será estratégico y operativo, garantizando la atracción, desarrollo y retención del talento, así como el cumplimiento de normativas laborales y la mejora continua de la organización.
Responsabilidades:
Dar seguimiento al cumplimiento de las disposiciones legales en materia de capacitación y entrenamiento.
Supervisar y asegurar el correcto cierre del periodo de nómina.
Supervisar las estrategias y el proceso completo de reclutamiento, selección y/o contratación en todos los niveles de la organización, incluyendo posiciones operativas, técnicas y ejecutivas, así como asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación.
Analizar todas las no-conformidades y emitir las acciones correctivas correspondientes.
Manejar y resolver conflictos laborales de manera eficiente, asegurando un ambiente de trabajo positivo.
Aplicación de evaluaciones de desempeño del personal.
Elaborar y/o mantener actualizados los reportes de recursos humanos.
Requisitos:
5 años de experiencia en área de recursos humanos.
Inglés avanzado.
Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para negociar y manejar conflictos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.