Acerca de la empresa

Somos una empresa mexicana, líder en productos de línea blanca en Latinoamérica, con ventas de 10 millones de unidades al año y con presencia en alrededor de 70 países, en donde más de 19 mil colaboradores trabajan con el compromiso de ofrecer productos de excelente calidad a nuestros consumidores.

Gerente de CAC | Logística

Requisitos del puesto:

• Licenciatura en Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística o similar.
• Experiencia de 5 a 6 años en posiciones relacionadas con logística, servicio al cliente, retail, distribución o cadena de suministro.
• Disponibilidad para viajar (a nivel nacional)

Conocimientos técnicos / Habilidades:

• Office avanzado
• Power BI
• SAP / ERP
• Manejo de dashboards
• KPIs logísticos y de costos
• Administración de inventarios y redistribuciones
• Procesos de atención al cliente (delivery)
• Liderazgo y manejo de personal
• Comunicación efectiva y relaciones interpersonales
• Enfoque a resultados y mejora continua
• Pensamiento analítico y toma de decisiones

Objetivo del puesto:

Coordinar y gestionar el ciclo completo de los pedidos dentro del proceso logístico, asegurando un servicio al cliente eficiente, oportuno y de alta calidad, cuidando los costos logísticos asociados. Este rol tiene un impacto estratégico en la cadena de suministro, distribución y atención al cliente.

Actividades principales:

• Garantizar la correcta gestión del ciclo de orden de venta a lo largo de la cadena logística.
• Entender el flujo de pedidos, políticas y operaciones para asegurar el suministro adecuado desde el Centro de Distribución Regional (CDR).
• Coordinar el proceso de distribución primaria y secundaria, asegurando el cumplimiento de los lead times comprometidos con el cliente.
• Optimizar la eficiencia operativa de los viajes, maximizando el uso de las unidades de transporte y diseñando rutas eficientes.
• Evaluar niveles de inventario en función de los pedidos ingresados y la zona de influencia para una facturación adecuada.
• Liderar y desarrollar al equipo a su cargo, fomentando una cultura de alto desempeño y orientación al cliente.
• Lograr una integración efectiva entre la demanda, la producción y la logística.
• Cumplir con los niveles de servicio comprometidos en un entorno dinámico y competitivo.
• Implementar soluciones analíticas para mejorar costos y eficiencia operativa.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo competitivo (pago mensual)
• Contratación directa.
• Horario de tiempo completo en modalidad híbrida.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Prestaciones superiores

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”