Importante empresa del Sector Transportista solicita:
DIRECTOR DE TRANSPORTE:
Objetivo:
Planificar, formar, dirigir y coordinar los esfuerzos del equipo para garantizar la máxima eficiencia posible en los servicios de transporte brindados al cliente, la utilización de activos y la generación de utilidad; desde la adquisición de unidades y búsqueda de clientes, hasta la supervisión, coaching y apoyo necesario en la ejecución, seguimiento, cierre administrativo y de cobranza de los servicios realizados.
Requisitos del puesto:
Experiencia en:
5 años como Director en empresas de transporte.?
Gestión de flotas (unidades full, sencillo y tolvas).
manejo de un mínimo de 50 unidades con presencia a nivel nacional.
Habilidades requeridas para el puesto:
Planificación estratégica.
Conocimiento en Regulaciones de Transporte.
Resolución de Conflictos y Toma de Decisiones.
Liderazgo y trabajo en equipo.
Escolaridad:
Licenciatura en: Ingeniería Industrial, Administración o Carrera afín.
Preferentemente con Maestría en Administración y Finanzas, Logística o afín.
Responsabilidades del puesto
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de transporte que garanticen operaciones seguras y eficientes.
Administrar el presupuesto de transporte (análisis de costos y estrategias que generen un impacto positivo económico).
Supervisar las operaciones de transporte, gestión de conductores y personal de transporte, mantenimiento de las unidades y coordinación rutas.
Gestionar el mantenimiento adecuado a un alto nivel de las unidades de transporte.
Implementar y supervisar políticas y procedimientos de seguridad, así como, la capacitación del personal de transporte.
Planificar y coordinar el desarrollo de rutas y la programación de las unidades.
Realizar gestión de riesgos relacionados con el transporte.
Ejecutar estrategias comerciales para la captación de clientes potenciales.
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Seguro de vida
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Desarrollo profesional
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.