Coordinar, ejecutar y controlar todos los procesos y procedimientos relacionados con la gestión del talento humano, contribuyendo a la existencia de un clima organizacional favorable y generador de mejores niveles de productividad personal y organizacional. Dar un adecuado seguimiento a los planes de acción establecidos por Gerencia de Recursos Humanos, al igual, proponer mejora continua en las necesidades presentadas en la organización.
Carreras Profesionales (Títulos): Licenciatura L.A.E. Psicología Laboral, Desarrollo Organizacional, IMA, Ingeniero Industrial o afín
Experiencia: 5 años mínimo en puestos ligados a las funciones establecidas en esta descripción de puesto.
Reclutamiento y Selección
Conocimiento de Ley Federal de Trabajo
Conocimiento de SS
Conocimiento y aplicaciones de psicometrías
Reglas y procedimiento de nóminas y del cómo está conformada.
Gestión de eventos organizacionales.
Relaciones Laborales
Procedimiento de termino laboral ante conciliación
Comunicación Organizacional
Manejo de conflictos laborales
Excel avanzado.
Software de nominas
Microsoft Office
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Rango salarial de $30,000 a $35,000 libres, prestaciones de ley, presencial de lunes a viernes de 8 am a 5 pm en zona Pesquería,NL a 10 min del aeropuerto de Monterrey
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.