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Hace 1 día
Jefe de ventas regional
$40,000 - $45,000 Mensual
+ comisionesAceros Villarreal SA de CV en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas de mayoreo
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Excelente esquema de comisiones
Descripción
Acerca de la empresa
Somos la comercializadora con mayor inventario en un solo lugar de productos de acero, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado. A lo largo de nuestra historia nos hemos distinguido por cumplir con las necesidades del cliente, brindado un buen servicio a un precio accesible además de garantizar el Bien Ser y Bien Estar de nuestro personal.
Requisitos para el puesto?
- Escolaridad: Ingeniería / Licenciatura (Titulado/Maestría)
- Alcance: Zonas de seguimiento de venta Chihuahua, Sonora y Baja California (Norte y Sur).
- Conocimiento: En los diferentes tipos de productos de acero y en la venta de acero de no primera, ademas de supervisar y coordinar las actividades de los vendedores de zona de la compañía, desarrollando estrategias nuevas e innovadoras para la consecución del cumplimiento de las metas de venta de la organización
- Al menos 5 años de experiencia en venta de materiales del ramo acerero de no primeras (PTRs - Polines - Ángulos - Cuadrados - Redondo - Placas - Planchones - Tubos - Cinta de rollo - Rollo - Vigas - Solera - Canal - Lamina /Rolado en frio y caliente, galvanizada/ - Lamina acanalada).
POR FAVOR ENVIAR CV QUIEN CUMPLA ESTE REQUERIMIENTO.
Habilidades:
- Matemáticas y razonamiento lógico
- Negociaciones en cambios de precios por fluctuación de cambios de precio en la materia prima
- Manejo de conflictos comerciales
- Forecast de Ventas, reportes de ventas, seguimiento a diferentes KPI de área de ventas.
- Manejo de Excel avanzado
Competencias:
- Orientación y servicio al cliente
- Liderazgo y seguimiento a planes de acción encaminadas a las ventas
- Analítico y alto sentido de solución de problemas
- Alto apego a normas
- Alta orientación al cumplimiento de resultados
Principales responsabilidades del puesto:
- Elaboración del plan de venta mediante el forecast, siendo el responsable del seguimiento de las metas asignadas por la organización, con la estrategia asignada y liberada por el área de Dirección general para su seguimiento de manera mensual.
- Cumplir con el número de toneladas vendidas presupuestadas, asignando responsabilidades y funciones específicas al equipo de ventas, en función de su zona geográfica, capacidad y perfil del vendedor y conocimientos del mercado, con el fin de que la empresa cuente con los ingresos de venta.
- Responsable de elaborar y ejecutar los programas de prospección a clientes por zonas (Republica mexicana / Zona norte), manteniendo los reportes de las actividades comerciales para Dirección general. Entregando los planes de acción en las zonas donde no se cumpla con el objetivo de visitas a clientes actuales y de prospección.
- Asegurar la permanencia de los clientes cautivos, manteniendo una comunicación constante enfocada a la atención de las necesidades de cada cliente, con el fin de conservar la relación comercial.
- Administrar que el inventario no se convierta en obsoleto o mayor a 90 días, gestionando que los vendedores busquen dar una rotación continua del inventario, siguiendo los procedimientos para la correcta planeación, autorización y venta de productos especiales o fuera de línea, con el fin de tener un inventario sano, minimizando los productos de lento movimiento.
- Participación en la planeación y estrategia de compras de materia prima acorde a las necesidades de los clientes, así como el estar al pendiente en el seguimiento de las maquilas generadas de las ventas nacionales.
- Establecer, implementar y mantener los procesos necesarios para el Sistema de Gestión Integral en su área de responsabilidad.
POR FAVOR ENVIAR CV QUIEN CUMPLA CON EL PERFIL.
Prestaciones y beneficios adicionales:
- Sueldo base: $40,000 a $45,000 pesos mensuales antes de impuestos (Según experiencia) + variable por cumplimiento de resultados mensual en base esquema de venta hasta por la cantidad de +$30,000 libres de impuestos.
- Capacitación constante para tu desarrollo dentro de la organización.
- Prestaciones de ley y superiores como: Seguro de Gastos Médicos Mayores, Vales de despensa mensuales, Fondo de ahorro, premios por puntualidad y premio por asistencia.
- Herramientas de trabajo: laptop, equipo celular y vehiculo asignado en base esquema de la compañía.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20335424