Empresa dirigida al sector de construcción y jardinería solicita:
Gerente de Reclutamiento y Selección de Personal
Estudios: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín (Titulado)
- Edad: Abierta
- Género: Abierta.
- Manejo de office: Avanzado
- Experiencia 5 años en áreas de Recursos Humanos, con al menos 3 años como Gerente de Reclutamiento
- Experiencia en herramientas de inteligencia artificial aplicables al proceso de reclutamiento (LinkedIn Talent Solutions, HireVue, Textio, XOR, Recruiterbox u otros).
- Integración de baterías psicométricas así como interpretación de las mismas. Conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas conductuales, técnicas de entrevista STAR, evaluaciones de competencias y pruebas psicométricas.
- Buenas habilidades de comunicación y Relaciones publicas
Actividades:
- Garantizar la cobertura adecuada de plantillas en número y perfil para las empresas del grupo.
- Diseñar y actualizar políticas y procedimientos de reclutamiento para asegurar la eficiencia del proceso.
- Colaborar con requisitores en la definición de perfiles de puesto y alineación de funciones.
- Supervisar el proceso completo de reclutamiento desde la identificación de necesidades hasta la integración de nuevos talentos.
- Identificar posiciones clave y diseñar perfiles detallados para puestos estratégicos.
- Realizar procesos de reclutamiento para posiciones estratégicas, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos.
- Implementar estrategias de reclutamiento para posiciones de jefatura, gerencia y dirección en todas las empresas del grupo.
- Gestionar y coordinar al equipo de reclutadores, asignando tareas y estableciendo metas.
- Supervisar el proceso de onboarding para asegurar la integración cultural de los nuevos empleados.
- Mantener y gestionar relaciones con proveedores de servicios de reclutamiento.
- Desarrollar procesos rigurosos de evaluación de candidatos, incluyendo entrevistas, pruebas y evaluaciones de competencias.
- Apoyar la interpretación de pruebas psicométricas y proporcionar análisis cualitativos de perfiles.
- Colaborar con líderes de áreas para garantizar la alineación estratégica en contrataciones.
- Gestionar trámites administrativos relacionados con el reclutamiento y el pago de proveedores.
- Analizar métricas de reclutamiento y elaborar informes para mejorar continuamente las estrategias.
- Utilizar diversas fuentes de reclutamiento para atraer candidatos cualificados, como redes profesionales, ferias de empleo y headhunting.
Condiciones Laborales
? Zona de Trabajo: Guadalajara, Jal. | Los Cabos ? Horario: Lunes a sábado de 8:30am a 6:00pm ? Prestaciones de ley ? Bono por asistencia y puntualidad ? Vales de despensa $1,100.00 ? 20 días de aguinaldo