Director de administración y finanzas
$100,000 - $120,000 MensualRequisitos del puesto Poseer un título universitario de Contador Público, Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o profesión afín. Poseer un título de maestría en direcc ...
- Seguro de vida
- Plan de carrera y crecimiento
- Prestaciones superiores a las de la ley
Director General
Sueldo no mostrado por la empresaAcerca de la empresa Empresa: 'Humind Care, A. C.'. Requisitos del puesto HUMIND es una organización sin fines de lucro dedicada a brindar servicios de salud mental. Nuestra m ...
- Contratación directa (100% nómina)
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
DIRECTOR OPERATIVO
$70,000 - $120,000 MensualDIRECTOR OPERATIVO - ABOGADO · Beneficios -Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo) -Premio de Puntualidad y Asistencia · Acerca de la empresa -Notaría Pública ...
Director de Planta
$240,000 - $250,000 MensualObjetivo del Puesto: Desarrollar, expandir y/o lograr la eficiencia del negocio de manera rentable a través del monitoreo de los recursos claves de la organización que permitan la adaptabilidad a ...
Director de diseño
Sueldo no mostrado por la empresaRequisitos del puesto Educación mínima requerida: Licenciatura en arquitectura o campo relacionado, preferible posgrado afín . Experiencia previa en diseño arquitectónico y coordinación de proy ...
Director Jurídico y de Relaciones Laborales
$90,000 - $100,000 MensualDIRECTOR JURÍDICO Y DE RELACIONES LABORALES RESPONSABILIDADES: Generar relaciones estrechas con organismos y autoridades laborales para incentivar un bien común. Asesorar a un ...
Sub Director de Ventas (Alta Dirección) - Empresa Asegurador
Sueldo no mostrado por la empresaImportante empresa líder en Sector Seguros, busca: Sub Director de Ventas - Proyección a Sub Director Regional Objetivo de la posición: Desarrollar e implementar las estrategias necesarias ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Atractivo esquema de bonos
- Plan de crecimiento personal y laboral