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Hace 2 sem
Director de Capital Humano
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Director de Capital Humano
Tiene un papel crucial de alinear la gestión del talento con la estrategia empresarial en nuestra organización, optimiza el rendimiento organizacional, asegurar el cumplimiento normativo, y fomenta una cultura organizacional positiva y adaptativa.
El Director de Capital Humano, es el responsable de implementar la estrategia de Capital Humano para garantizar que se cumplan los objetivos de la empresa teniendo a un equipo optimizado para su productividad y bienestar, así como exponenciar los valores y la cultura de la empresa para conseguir los objetivos marcados por la Dirección General.
Funciones:
Desarrollo de Estrategias:
Gestión del Talento:
Compensación y Beneficios:
Relaciones Laborales:
Cumplimiento Normativo:
Desarrollo Organizacional:
Comunicación Interna:
Gestión del Desempeño:
Análisis de Datos:
Desarrollo de Políticas:
Innovación:
Gestión de Proyectos Especiales:
Formación Académica y Experiencia:
ID: 19145509