Coca-Cola FEMSA busca un Ejecutivo de Gobierno de Datos - Dominio de Datos Materiales y Producto Terminado

?Ubicación: Híbrido - Santa Fé, Ciudad de México.

Objetivo del rol:

Asegurar la correcta gestión, calidad y protección de los datos relacionados con materiales y productos terminados, garantizando que estos sean confiables, completos y seguros a lo largo de su ciclo de vida.

Requisitos clave:

• Licenciatura en Sistemas Computacionales, Ingeniería, Administración o áreas afines.
• Más de 4 años de experiencia en gobernanza de datos, gestión de calidad de datos o gestión de datos maestros.
• Conocimiento sólido en: ?? Dominio de materiales y productos terminados: estructuras, jerarquías, atributos críticos, clasificación. ?? Validación, depuración y estandarización de datos de materiales y productos. ?? Análisis de fuentes de datos y definición de reglas de calidad. ?? Monitoreo de KPIs de calidad (completitud, unicidad, precisión, etc.).
• Manejo avanzado de Excel y experiencia deseable en herramientas de calidad de datos (Informatica Cloud Data Quality, Data Stage, Talend).
• Conocimiento en integración de datos (SQL, Databricks, Data Factory) y herramientas de visualización (Power BI, Tableau).
• Conocimiento o interacción con plataformas como SAP ECC y/o SAP 4 Hana y/o MDG.
• Inglés intermedio-avanzado es un plus.

Principales actividades:

• Ejecutar actividades de mejora de calidad de datos, enfocándose en materiales y productos terminados.
• Analizar y proponer reglas de negocio para asegurar la consistencia y validez de los datos.
• Colaborar con equipos de TI, negocio y operaciones para resolver incidencias de datos.
• Documentar procesos, fuentes y reglas de calidad.
• Monitorear y reportar indicadores de calidad de datos.

¿Por qué unirse a nuestro equipo?

• Serás parte de un equipo comprometido con la excelencia en la gestión de datos.
• Tendrás la oportunidad de mejorar la calidad de los datos que impulsan nuestros productos y materiales.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional.

¿Interesado/a en mejorar la calidad de los datos? ¡Aplica ya y únete al equipo!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el

crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos

que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen

formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política,

religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social,

migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por

favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.