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Hace 1 mes
Director TI
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Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Administración de proyectos
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Importante empresa busca:
Director TI
Requisitos:
- Ing. Sistemas, informática, computación o afín titulado
- Maestría tecnologías de información , transformación digital o afín, Metodología ágil o alguna especialización afín.
- Mínimo 7 años en puesto similar
Conocimientos técnicos:
- Diseño y desarrollo de software
- Principios de arquitectura, de orientación a servicios, de seguridad y de cloud
- Modelos ágiles y gestión de proyectos (Agile, Lean, Six Sigma).
- Transformación digital
- Tableros de indicadores (Power BI, entre otros)
- Herramientas de gestión agile (azure boards, entre otros)
- Metodologías de gestión de pruebas y criterios de aceptación de usuario final
- Habilidad para manejar múltiples proyectos complejos y de gran escala entendiendo las necesidades de los stakeholders
- Administración y gestión del backlog, priorización, estimación
Funciones:
- Diseñar el proceso y definir los lineamientos para la identificación, planeación y gestión del backlog así como los métodos para su priorización y estimación. Dirigir el proceso y lineamientos para la creación, entrega y evolución de soluciones que den respuesta al backlog. Para ambos procesos, establece roles (PO, líderes y equipos de TI, tribus, etc.), responsabilidades y niveles de autoridad; determinando objetivos, actividades, artefactos, indicadores, niveles de servicio, métricas, riesgos y controles eficientes y eficaces; así como, criterios de aplicación de modelos a utilizar (Kanban, Scrumban, Scrum, Waterfall, Wagile, etc.); todo lo anterior, considerando las diferentes necesidades, niveles de madurez y nivel de automatización de los procesos, productos, servicios y clientes internos y externos.
- Garantizar la conformación del backlog, a través del entendimiento de la estrategia y de la cadena de valor del negocio; priorizando y planeando acorde a las necesidades de la organización y stakeholers, aprobadas en instancias de gobierno establecidas y documentadas. Cuando sea requerido por los ecosistemas, con lo stakeholders con base en fundamentos tecnológicos y de negocio.
- Planear y supervisar la creación, entrega y evolución de soluciones integrales y que agregan valor; que den respuesta a las necesidades de los stakeholders, con la calidad, seguridad y oportunidad requerida; optimizando la utilización de recursos (humanos, tecnológicos, financieros) de TI y de la Organización.
- Asegurar la condición técnica de las aplicaciones, garantizando la alineación a los principios y atributos de la arquitectura empresarial y tecnológica definida, con la finalidad de contar con soluciones de valor, funcionales, de calidad y escalables, que nos permitan optimizar las operaciones, mejorar la eficiencia, reducir riesgos y proporcionar servicios de manera más efectiva a nuestros clientes.
- Definir, implementar y asegurar el uso de herramientas tecnológicas (azure boards, tableros power BI, etc.) que soporten los procesos para la gestión del backlog y la gestión de la creación y entrega de soluciones.
- Garantizar el dimensionamiento óptimo (oportuno, suficiente y eficiente gestión del gasto) tanto del equipo de soluciones, como de los recursos requeridos para la construcción y mantenimiento de las soluciones (proyectos, iniciativas, mejoras y atención a fallas).
- Supervisar y evaluar los procesos de gestión del backlog y de gestión de la creación y entrega de soluciones, a través de indicadores de riesgo y desempeño, con la finalidad de establecer mecanismos de mejora continua y evolución de los mismos; e informar los resultados y planes de mejora en instancias de Gobierno, de acuerdo con el nivel requerido (Comité de TI, Comité Ejecutivo, Comité de riesgos y control, Subcomités de TI , grupos de seguimiento, entre otros)
Ofrecemos : sueldo competitivo y prestaciones superiores
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18993060
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