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SUPERVISOR DE LABORATORIO HIDRÁULICO
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Supervisar las actividades de pruebas, siendo el técnico hidráulico de la organización. Responsable de la alta calidad de los resultados del laboratorio y garantizar la seguridad en las actividades.
RESPONSABILIDADES
Contribuir al mantenimiento de la acreditación del laboratorio hidráulico con base en ISO 17025 y otras normas requeridas aplicables y vigentes.
Planificar y supervisar las actividades de ensayo a cargo de los técnicos de laboratorio, para la entrega en tiempo y forma de los resultados comprometidos.
Gestionar los recursos necesarios para la ejecución de las pruebas hidráulicas solicitadas (insumos, materiales, equipos, etc.).
Asegurar la competencia técnica del personal a cargo para que las pruebas y servicios solicitados se realicen de acuerdo con la normativa y procedimientos internos de calidad vigentes.
Responsable de la calidad de los resultados de las pruebas, siendo firmante oficial.
Responsable de la seguridad de los equipos a cargo, debe velar porque no existan condiciones inseguras en el laboratorio hidráulico.
Identificar oportunidades de mejora del desempeño hidráulico de los productos y compartir los resultados de las propuestas de mejora con los responsables de procesos (USA Engineering, NPD, Process).
Responsable de la revisión, verificación y/o validación del proceso técnico interno mediante el manejo de herramientas estadísticas para el análisis de datos generados en las pruebas hidráulicas realizadas.
Mantenimiento y verificación de Equipos e instrumentos de Inspección, Medición y Ensayo.
COMPETENCIAS
Ingeniería Química, Industrial o Mecánica
2 o más años de experiencia trabajando en un puesto similar supervisando un equipo pequeño.
ISO 17025, conceptos de metrología, herramientas estadísticas (deseable Minitab)
Enfocados en resultados con sentido de urgencia.
Cómodo trabajando con un equipo así como supervisando a otros.
Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
Dominio del idioma inglés de nivel intermedio: capaz de mantener una conversación en inglés.
Análisis sólido de las causas fundamentales y resolución de problemas
Uso de Windchill (deseable)
SUELDO COMPETITIVO
·Fondo de Ahorro
·Vales de Despensa
·Vacaciones de Ley (12 días primer año)
·Aguinaldo
·Comedor Subsidiado
·Prima Vacacional
·Seguro de Vida
·Plan de Gastos Médicos Mayores y Dental