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Hace 1 mes
Gerente de relaciones institucionales
$80,000 - $90,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Capacitación pagada
Descripción
Relaciones Institucionales y Gubernamentales
Establecer y mantener relaciones efectivas y productivas para incrementar la presencia, el networking y el posicionamiento, es responsable de desarrollar, implementar y mantener estrategias de comunicación y relaciones públicas que fortalezcan la imagen de Enel México y aseguren su posicionamiento con diversas instituciones, ya sean gubernamentales, empresariales, sin fines de lucro u otras entidades relevantes.
¿Qué harás?:
· Establecer y mantener relaciones sólidas y constructivas con actores clave del ámbito institucional y gubernamental tanto a nivel nacional como local.
· Actuar como principal punto de contacto para facilitar la comunicación y colaboración con los stakeholders de alto nivel gubernamental, autoridades del sector energético otras y organizaciones relevantes.
· Desarrollar y mantener redes de contactos con líderes de opinión, autoridades gubernamentales, y otros stakeholders clave.
· Colaborar con otros departamentos de la empresa para asegurar una alineación en las estrategias de relacionamiento institucional.
· Coordinar con el equipo de comunicación para garantizar la coherencia en los mensajes externos.
· Analizar el entorno institucional y político para anticipar tendencias y riesgos.
· Participar en la gestión de crisis y situaciones de controversia que puedan afectar la reputación y el funcionamiento de la Enel México, trabajando para mitigar el impacto negativo y proteger su imagen.
· Representar a la empresa en reuniones, eventos y foros institucionales.
· Elaborar y difundir comunicados oficiales, informes y presentaciones dirigidas a las instituciones y autoridades.
· Gestionar el presupuesto del área
· Identificar principales stakeholders presentes y futuros para establecer relaciones efectivas con el Country Manager de Enel México y principales stakeholders
· Gestionar las crisis institucionales.
· Trabajar en un networking productivo bajo el panorama actual (Sociopolítico)
Las actividades antes descritas son enunciativas, no limitativas.
¿A quién buscamos?:
· Persona con formación a nivel Licenciatura en Relaciones Internacionales, Administración, Ciencias Políticas o afín.
· Inglés Avanzado
Conocimientos especializados:
· Políticas públicas
· Conocimiento del sector energético
· Comprensión del panorama institucional
· Gestión de crisis (deseable)
Competencias digitales requeridas:
· Paquetería Office Avanzado
Experiencia requerida:
· 5 años como Gerente de relaciones públicas en sector energético
· 5 años como Gerente de relaciones institucionales en sector energético
Lo que buscamos en ti:
· Transparencia y sensemaking
· Legalidad
· Orientación a resultados
Nuestra Visión es, combinar la fuerza de nuestra organización con las oportunidades de un planeta abierto y conectado.
Ofrecemos:
Un gran lugar para trabajar reflejado en nuestras certificaciones (Empresa Socialmente Responsable, Súper espacios de trabajo, Great Place to Work, Leadership in Energy & Environmental Desing…)
Una atractivo y amplio paquete de prestaciones.
Zona: CDMX, Miguel Hidalgo
¿Quiénes somos?:
Enel Green Power es parte del Grupo Enel y gestiona toda la generación a partir de fuentes renovables en los países del mundo de Enel. Nuestros pilares son la sostenibilidad y la innovación. Queremos construir una nueva forma de vivir la energía, creando un desarrollo sostenible y haciendo que la energía limpia sea accesible para todos. Estamos constantemente buscando soluciones para producir energía limpia de una manera más eficiente y sostenible: big data y tecnologías digitales para aumentar la eficiencia de parques solares y eólicos, drones y robots para apoyar el mantenimiento de centrales hidroeléctricas y plantas de generación.
Innovación, confianza, proactividad y responsabilidad son los valores centrales de nuestra organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad orientación sexual, expresión/identidad de género o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para capacitar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.
Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y el equilibrio trabajo-vida.
EGP no discrimina a ninguna persona por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, orientación sexual, expresión/identidad de género, estado civil, gravidez, o cualquier otra característica de diversidad.
En EGP no cobramos ninguna cuota a los postulantes en las distintas fases del proceso de reclutamiento, selección o contratación de personal; ni por la presentación de una solicitud de trabajo, la realización de una entrevista o por los trámites correspondientes. Si tienes alguna duda sobre nuestras vacantes, te recomendamos consultar nuestra página web para confirmar la autenticidad de las mismas.
ID: 18992790
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