?Requisitos del puesto:

• Estudios mínimos de Universitario en áreas de Administración, Psicología, o afines.
• Experiencia previa de 3 A 5 años en puestos similares.
• Habilidades para la gestión de equipos y resolución de conflictos.
• Conocimientos en legislación laboral vigente.

Responsabilidades del puesto:

• Liderar y ejecutar estrategias de los procesos clave del área como,

1. Reclutamiento y selección de personal,
2. Capacitación de colaboradores,
3. Relaciones laborales,
4. Implementación de políticas y programas de bienestar laboral.

Ofrecemos:

• Sueldo mensual de $40,000.
• Prestaciones de Ley
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.