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Bolsa de trabajo gerente recursos humanos temporal Presencial - OCC

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Fecha

Gerente de recursos humanos

$60,000 Mensual

Oferta confidencial ?Requisitos: • Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín (Maestría deseable). • Experiencia mínima de 5 años en posición similar. • E ...

Empresa confidencial
Toluca, Edo. Méx.​

Controlador de Nomina - Cost Controller

$15,000 - $18,000 Mensual

permanencia: Puesto: Cost Controller – Control de Nómina- Analista de Nomina Ubicación: CDMX (Zona Auditorio) Departamento: Nómina / Control de Gestión Reporta a: Gerente de Nómina o Direc ...

Empresa confidencial
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX

Gerente de recursos humanos y administración

$35,000 - $45,000 Mensual

DESCRIPCION DE LA VACANTE Estamos en busca de gerente de recursos humanos y administración con alto grado de responsabilidad, liderar y gestionar las funciones de recursos humanos y administración ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de crecimiento personal y laboral
DAYE MEXICO ,S.A .DE C...
Salinas Victoria, N.L.

Gerente de Recursos Humanos

$30,000 - $35,000 Mensual

Acerca de la empresa Nuestra empresa, líder en el mercado de alquiler de vehículos automotores en México, se destaca por brindar un servicio de calidad y confianza a nuestros clientes. Valoramos ...

ALQUILADORA DE VEHICUL...
Benito Juárez, Q. Roo
Bolsa de trabajo ALQUILADORA DE VEHICULOS AUTOMOTORES
  • 1

Hace 1 día

Gerente de recursos humanos

$60,000 Mensual

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Oferta confidencial


?Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín (Maestría deseable).

• Experiencia mínima de 5 años en posición similar.

• Experiencia administrado equipos de trabajo a nivel nacional.

• Experiencia en Implementación de estrategias de desarrollo organizacional como evaluación de desempeño, plan de carrera o plan de sucesión, cultura y/o clima laboral.



Responsabilidades clave

• Diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento

• Supervisar procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación.

• Impulsar programas de clima organizacional y cultura corporativa.

• Asesorar y apoyar a líderes y colaboradores en temas laborales y de desarrollo.

• Administrar indicadores clave de desempeño del área.

• Liderar un equipo de especialistas en RRHH.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Sueldo mensual de $60,000.
  • Prestaciones superiores a la ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20605461

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