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Hace 1 mes
GERENTE DE PLANTA - Empresa metal mecánica
$80,000 - $95,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
Descripción
GERENTE OPERATIVO DE MANUFACTURA
Reporta a Dirección General
¿Qué buscamos?
· Experiencia como GERENTE OPERATIVO DE MANUFACTURA.
· Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica o Electromecánica.
· Posgrado relacionado a Sistemas de Manufactura.
· Experiencia indispensable en industria metal mecánica, deseable chapa metálica.
· Experiencia en automatización de procesos.
· Idioma Inglés a nivel avanzado deseable.
· Conocimiento de software de diseño SOLID WORKS.
· Manejo de ERP relacionado a procesos de manufactura.
· Experiencia en la administración de las siguientes áreas PRODUCCIÓN; CALIDAD; INGENIERIA DE DESARROLLO DE PRODUCTOS Y PROCESOS; PLANEACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO.
Objetivo
Responsabilidad sobre la operatividad de los procesos de manufactura, sobre el uso eficiente de los recursos humanos y de equipo de procesamiento, sobre los procesos de ingeniería y calidad, así mismo, sobre la planeación de la producción y sobre el mantenimiento de los equipos de procesamiento y de la infraestructura de la empresa.
Principales responsabilidades
· Producción, Ingeniería, Calidad, Mantenimiento y Planeación de la Producción.
· Cumplimiento de los objetivos establecidos por la Dirección General en relación al cumplimiento al plan de producción, a la entrega a tiempo, a la calidad con los clientes, a la eficiencia de los procesos productivos, al mantenimiento de los equipos e infraestructura, al costo de producción y a contar con una operación estable en términos de personal capacitado para operar los procesos.
Competencias
· Sistemas de calidad (ISO 9001)
· Tecnologías y equipos de procesamiento de chapa metálica.
· Interpretación de planos.
· Industria Metal Mecánica.
· Conocimiento de normas aplicables a productos metálicos y sus procesos como pintura electrostática.
· Automatización.
· Liderazgo y trabajo en equipo.
· Comunicación efectiva con clientes y proveedores de servicios.
· Negociación efectiva y solución de conflictos.
· Solucionador de problemas de causa raíz.
· Iniciativa.
· Gestión efectiva del personal.
ID: 18891710