Gerente de Mantenimiento

Estamos buscando un Gerente de Mantenimiento experimentado y altamente motivado para unirse a nuestro equipo en nuestra planta de procesamiento alimentos y bebidasd. El candidato ideal será responsable de asegurar la operación eficiente y continua de toda la maquinaria y equipo de la planta, minimizando el tiempo de inactividad y garantizando la calidad y seguridad del producto.

Responsabilidades Clave:

• Liderazgo y Gestión de Equipo: Supervisar, capacitar y desarrollar un equipo de técnicos de mantenimiento, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Planificación y Ejecución del Mantenimiento: Desarrollar e implementar programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para toda la maquinaria de la planta (pasteurizadores, homogeneizadores, separadoras, llenadoras, sistemas CIP, calderas, compresores, sistemas de refrigeración, etc.).
• Optimización de Procesos: Identificar y ejecutar mejoras en los procesos de mantenimiento para aumentar la eficiencia, reducir costos y prolongar la vida útil de los activos.
• Gestión de Inventario y Presupuesto: Administrar el inventario de repuestos críticos y herramientas, y controlar el presupuesto del departamento de mantenimiento.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad alimentaria (HACCP, ISO 22000, etc.), salud y seguridad ocupacional, y estándares medioambientales.
• Análisis y Resolución de Problemas: Diagnosticar rápidamente las fallas del equipo y desarrollar soluciones efectivas para minimizar el impacto en la producción.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad y Almacén para coordinar las actividades y asegurar la continuidad operativa.
• Documentación y Reportes: Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento, informes de fallas y métricas de rendimiento.

Requisitos:

• Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o carrera afín.
• Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en roles de mantenimiento, con al menos 2 años en una posición de liderazgo, preferiblemente en la industria alimentaria o de bebidas
• Sólidos conocimientos en mecánica, electricidad, neumática, hidráulica y sistemas de control (PLCs).
• Experiencia demostrada en la implementación y gestión de programas de mantenimiento preventivo y predictivo.
• Conocimiento de las regulaciones de seguridad alimentaria y estándares de calidad.
• Habilidad para leer e interpretar diagramas eléctricos y mecánicos.
• Dominio de software de gestión de mantenimiento (CMMS/GMAO).
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y atender emergencias si es necesario.

Beneficios:

• Salario competitivo y prestaciones superiores a las de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Seguro de Vida
• Apoyo gastos funerarios (familiares directos)
• Fondo de Ahorro

Si eres un líder proactivo, con pasión por la excelencia operativa y te identificas con los valores de nuestra empresa, ¡te invitamos a aplicar!