GRUPO CCEIC somos una empresa mexicana, con más de 30 años de experiencia en Construcción de Plantas Industriales y de Alimentos.

Desarrollada y dirigida por un equipo de expertos en Diseño, Ingeniería, Construcción y Gerencia de Obra. Trabajando desde nuestros inicios con empresas AAA y reconocidos Nacional e Internacionalmente.

Creemos en la importancia de contratar talentos motivados y comprometidos con su crecimiento profesional, en sintonía con la filosofía de nuestra empresa.

JEFE DE SISTEMAS

Ciudad de México

Objetivo del Puesto: Planear, coordinar y supervisar el uso eficiente de los recursos tecnológicos de la empresa, garantizando la operatividad de sistemas, redes, equipos y plataformas digitales y asegurar la continuidad de los servicios tecnológicos, el resguardo de la información y el cumplimiento de las políticas del departamento.

Escolaridad: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Informática o afín.

Experiencia: 5 años en posiciones similares, gestionando áreas de TI.

Conocimientos: Seguridad informática, Infraestructura de redes y comunicaciones, Soporte técnico y servicio al usuario, Gestión de activos tecnológicos, Sistemas operativos, Redes y conectividad, Bases de datos, Software y licenciamiento, Normativas y cumplimiento.

Funciones:

1.- Administración y mantenimiento de infraestructura tecnológica:

• Gestionar y mantener en óptimas condiciones la infraestructura informática (servidores, redes, sistemas de almacenamiento, equipos de comunicación y seguridad informática).
• Supervisar las actividades de soporte técnico para resolver incidencias informáticas que afecten la continuidad operativa.
• Verificar periódicamente el estado físico y operativo de los equipos de cómputo, así como de las herramientas tecnológicas asignadas, para garantizar su correcto funcionamiento.

2.- Seguridad informática:

• Implementar políticas y procedimientos para garantizar la seguridad de la información.
• Asegurar la protección contra amenazas informáticas mediante antivirus, firewalls, respaldo de información (backups) y planes de recuperación ante desastres.
• Supervisar el cumplimiento normativo relacionado con la protección de datos personales y confidenciales.

3.- Gestión de sistemas y aplicaciones:

• Evaluar, implementar y mantener las aplicaciones y software empresarial utilizados en la gestión de proyectos, administración y operaciones.
• Coordinar la adquisición e instalación de software especializado necesario para ingeniería, diseño, y construcción.
• Controlar licencias y asegurar su cumplimiento legal.

4.- Planeación y presupuesto tecnológico:

• Elaborar el presupuesto anual del área de TI, realizando seguimiento continuo del gasto y la inversión tecnológica.
• Gestionar la adquisición eficiente de hardware y software, asegurando una correcta relación costo-beneficio.

5.- Innovación y automatización:

• Identificar oportunidades para implementar soluciones tecnológicas que mejoren y optimicen procesos administrativos y operativos dentro de la empresa.
• Coordinar la implementación de herramientas digitales, como Power Apps, ERP, CRM, entre otras plataformas tecnológicas que impulsen la productividad organizacional.

6.- Gestión de proyectos tecnológicos:

• Coordinar y liderar proyectos tecnológicos internos desde la conceptualización hasta su implementación y soporte post-implementación.
• Evaluar riesgos tecnológicos en los proyectos y establecer medidas preventivas o correctivas oportunas.

7.- Gestión de proveedores tecnológicos:

• Seleccionar, gestionar y evaluar proveedores de tecnología, asegurando la calidad, puntualidad y rentabilidad en los servicios contratados.
• Administrar contratos de servicios tecnológicos y dar seguimiento a niveles de servicio (SLA).

8.- Capacitación y soporte a usuarios:

• Desarrollar y supervisar programas de capacitación continua para el uso eficiente y seguro de herramientas tecnológicas por parte del personal.
• Coordinar al equipo técnico en la atención oportuna y eficiente a las solicitudes de soporte técnico.

9.- Reportes y documentación:

• Generar reportes periódicos sobre el desempeño del área tecnológica, incluyendo incidencias, tiempos de respuesta, mejoras implementadas y estatus de proyectos.
• Mantener documentación técnica actualizada sobre infraestructura, procedimientos operativos y manuales de uso.

10. Colaboración interdepartamental:

• Trabajar estrechamente con otras áreas como Ingeniería, Recursos Humanos, Finanzas y Proyectos para entender necesidades específicas y proponer soluciones adecuadas.
• Participar activamente en juntas gerenciales o estratégicas aportando perspectiva tecnológica al negocio.

Ofrecemos:

• Sueldo Bruto, acorde a nivel de experiencia.
• Prestaciones de ley.
• Seguro de vida.
• Desarrollo profesional.