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Posición vacante: Coordinador(a) de Talento y Reclutamiento

Ubicación: CDMX, con disponibilidad para viajar

Perfil requerido:

• Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo de procesos de reclutamiento y gestión de personal
• Conocimientos en reclutamiento masivo, estrategias digitales, atracción en campo y selección remota
• Experiencia en contratación de perfiles tanto operativos como administrativos
• Administración de equipos de trabajo de más de 200 personas (sin incluir manejo de nómina)
• Conocimientos básicos en legislación laboral mexicana (LFT, IMSS) y gestión de relaciones laborales
• Capacidad para formar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo

Competencias clave:

• Liderazgo con enfoque estratégico
• Organización y disciplina
• Resolución de conflictos
• Carácter firme y toma de decisiones
• Negociación efectiva
• Orientación a resultados
• Disponibilidad de horario y para viajar
• Alta resiliencia y manejo del estrés en ambientes de presión

Oferta laboral:

• Sueldo bruto mensual de $23,000
• Prestaciones conforme a la ley
• Vales de despensa
• Uniformes proporcionados por la empresa
• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión

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