Gerente de Eventos y Convenciones
$30,000 - $35,000 MensualAcerca de la empresa Lideres mundiales en diseñar y ofrecer experiencias, contamos con los más grandes especialistas en eventos y reuniones, contamos con una gran red de conexiones estratégicas q ...
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
Gerencia comercial
$25,000 - $35,000 MensualGrupo empresarial multimarcas, enfocado en alimentos y procesos de venta a través de canal moderno y merchandesing. Principales funciones: 1) Estrategias de marketing para incentivar la meta c ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Atractivo esquema de bonos
Gerente Operativa de Banquetes
$35,000 MensualAcerca de la empresa Importante empresa líder en la industria de la hospitalidad y eventos en N.L., busca talento Gerencial en el área de Servicio y Operación de Eventos Ubicación: La vacante se ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
Chef ejecutivo gerente
Sueldo no mostrado por la empresaEmpresa importante en el giro Restaurantero, estamos en la búsqueda de un Chef Ejecutivo para unirse a nuestro equipo en San Pedro Garza García, Nuevo León. Requisitos del puesto Licenciatu ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Capacitación pagada
Director(a) Comercial
$30,000 - $35,000 MensualSalgat, una empresa líder en el sector de catering, está buscando un(a) Director(a) Comercial y de Eventos para unirse a nuestro equipo en [ubicación]. Si tienes una pasión por las ventas, una sólida ...
- Excelente esquema de comisiones
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
Gerente de Servicio de Restaurante
$40,000 - $45,000 MensualRequisitos del puesto: Experiencia comprobable en restaurantes Fine Dining. Con conocimientos amplios en Gestión Operativa, amplios conocimientos de alimentos y bebidas. Experiencia en restaura ...
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
Gerente de servicio
$36,000 Mensual· Aplicar un liderazgo que oriente a la retención de los colaboradores, motivándolos y dirigiéndolos a las metas establecidas por empresa. · Mantener las plantillas comple ...
- Excelente esquema de comisiones
- Plan de carrera y crecimiento
- Seguro de vida