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Hace 1 sem
EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS
$20,000 - $25,000 Mensual
DAFROS MULTISERVICIOS R V H, S.A. DE C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Contratación directa (100% nómina)
- Excelente ambiente de trabajo
Descripción
TU NUEVA COMPAÑÍA:
Sé parte de una empresa líder en el sector de Tecnologías de la Información en el área Comercial en donde nos apoyes a promover nuestro portafolio de servicios e incrementar nuestra cartera de clientes en el sector Corporativo.
DAFROS MULTISERVICIOS, somos un equipo de profesionales especializados en las distíntas áreas de Tecnologías de la Información, estamos dedicados a la Consultoría, Soporte Técnico, Capacitación e Implementación de proyectos que integran Servicios y Soluciones de Software y Hardware. Somos asociados de Negocios con IBM en el Nivel GOLD.
Tenemos más de 20 años de Experiencia en la Industria de TI.
Especialistas en Analytics, Watson, Spectrum, Security, Cloud.
TU NUEVO CARGO:
SOLICITAMOS EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS.
QUÉ NECESITAS PARA SER EXITOSO EN NUESTRA COMPAÑÍA:
Nivel de Estudios: Licenciatura TERMINADA en las carreras de Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín, con disponibilidad de tiempo completo.
· Excelente presentación.
· Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos y Gestión de Talento.
· Idioma: Inglés nivel Medio Deseable.
· Lugar de residencia: Ciudad de México o área metropolitana (Edo Mex).
· Disponibilidad de Tiempo: Si
· Aptitudes requeridas: Proactividad, compromiso, honestidad, puntualidad, disponibilidad de tiempo.
EL HORARIO EN QUE REQUERIMOS TU DEDICACIÓN:
Lunes a viernes con alta disponibilidad de tiempo.
TUS NUEVAS RESPONSABILIDADES:
· Líder en atracción de talento y contratación de vacantes.
· Enlace entre la dirección, las áreas internas y los colaboradores.
· Gestión y evaluación de planes de carrera, crecimiento y promoción de colaboradores internos.
· Responsable de la imagen, distribución y buen funcionamiento de la limpieza en la oficina.
· Promotor del cumplimiento del reglamento interior de trabajo y código de ética.
· Apoyo en la aplicación y control de medidas de sanciones determinadas.
· Entrevistador de salida y separación laboral con colaboradores en todas las áreas y reporte sobre nóminas.
· Participación activa en la planeación y ejecución de eventos institucionales y de integración, haciendo uso correcto de los recursos disponibles según el manual de eventos.
· Atención y seguimiento a la solución de necesidades de los colaboradores internos.
· Gestión y entrega de gafetes a colaboradores.
LO QUE RECIBIRÁS A CAMBIO:
• Sueldo: De acuerdo a conocimientos y aptitudes.
• Prestaciones de Ley: (IMSS, vacaciones, aguinaldo).
• Contratación directa.
• Horario Laboral de Lunes a Viernes de 9:00am a 6:00pm
• Buen ambiente de trabajo.
• Posibilidades de crecimiento a mediano plazo.
FAVOR DE POSTULARSE POR ESTE MEDIO Y ADJUNTAR CV ACTUALIZADO.
¡¡¡¡ SÓLO SE REVISARÁN LOS CV QUE CUBRAN LOS REQUISITOS AL 100%¡¡¡
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19476173