Empresa líder en Control de plagas busca EJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS

Responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección, garantizando la contratación de candidatos calificados, que se ajusten a los requisitos de nuestros puestos vacantes.

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Perfil:?

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia comprobable

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Conocimientos:

• Microsoft Excel, Adaptación al cambio, Creatividad, Gestión de proyectos, Iniciativa, Reclutamiento y Selección de Personal, Proceso documentación, Desvinculaciones.
• Expedientes (altas, bajas, capacitación, evaluaciones).

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Requisitos:

• Experiencia demostrable en el reclutamiento y selección de perfiles diversos, desde operativos hasta directivos.
• Conocimiento y dominio de técnicas y herramientas de reclutamiento, incluyendo búsqueda de talento en plataformas de reclutamiento, redes sociales y bases de datos especializadas.
• Aplicación de pruebas prácticas y estudios Psicométricos.
• Capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias de atracción y selección de talento.
• Gran habilidad para realizar entrevistas, evaluar competencias y habilidades de los candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como capacidad para establecer relaciones sólidas con los candidatos y los equipos internos.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Excel.

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Responsabilidades:

• Gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección, desde la definición de perfiles y requisitos hasta la contratación final.
• Diseñar estrategias de atracción de talento y publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas.
• Realizar entrevistas estructuradas y evaluaciones de competencias para seleccionar a los candidatos más adecuados.
• Mantener una comunicación fluida con los candidatos durante todo el proceso de selección, brindándoles una experiencia positiva.