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Bolsa de trabajo editorial medio tiempo Presencial - OCC

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Becario (a) Diseño Gráfico

$6,499 - $6,500 Mensual

MAPFRE México, S. A. es una empresa líder en el sector de seguros y reaseguros, comprometida con la excelencia y la innovación en sus servicios. Trabajar con nosotros significa formar parte de una org ...

MAPFRE México, S.A
CDMX

DOCENTE DE DISEÑO DE MODAS- URGENTE

Sueldo no mostrado por la empresa

UNIVERSIDAD DE LONDRES SOLICITA: DOCENTE DE LIC. EN DISEÑO DE MODAS ASIGNATURAS: · CRITICO DE MODAS (LIC. EN PERIODISMO, COMUNICACIÓN O DISEÑO DE MODAS) · DESARROLLO PROFESIONAL ( ...

Universidad de Londres
Cuauhtémoc, CDMX

Becario de tráfico

$4,000 Mensual

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Tlalnepantla de Baz, Edo. Méx.​

Becario (a) Diseño Gráfico

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MAPFRE México, S.A
CDMX
  • 1

Hace 4 días

Becario (a) Diseño Gráfico

$6,499 - $6,500 Mensual

MAPFRE México, S.A en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Arte y diseño
Subcategoría: Diseño gráfico
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Becario / Prácticas

Horario:

Medio tiempo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

MAPFRE México, S. A. es una empresa líder en el sector de seguros y reaseguros, comprometida con la excelencia y la innovación en sus servicios. Trabajar con nosotros significa formar parte de una organización con una sólida trayectoria y un ambiente laboral positivo y colaborativo.


BECARIO (A) DISEÑO GRÁFICO


Requisitos del puesto

 • Actualmente estudiando Diseño Gráfico (último año de estudios).


Responsabilidades:

 • Apoyo en la creación de contenido para redes sociales y campañas digitales.

 • Comunicación digital

 • Diseño editorial

 • Creación de materiales de publicidad

 • Diseño de videos

 • Creación de estrategias de comunicación


Prestaciones y beneficios adicionales

 • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

 • Ambiente laboral dinámico y colaborativo.


Comparte tu CV colocando tu Book o Portafolio en el cuerpo del documento para ser considerado.


“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores(as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores(as). La permanencia y el crecimientos de los(as) Colaboradores(as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20647106

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