Que tenga los objetivos de implementar políticas de viajes eficaces y controlar la actividad y los programas de viajes.
Será la persona encargada de cualquier tema relacionado, desde la reserva de billetes hasta la conciliación de gastos y la garantía de la seguridad del viaje. Buscamos a una persona con pensamiento estratégico, capaz de crear políticas de viaje acordes con las necesidades de la empresa con excelentes habilidades de comunicación, organización y profesionalidad.
Responsabilidades
Desarrollar políticas y programas estratégicos para viajes
Gestionar y supervisar todas las disposiciones y operaciones de viaje.
Gestionar las relaciones de las agencias de viajes con los clientes y los empleados.
Negociar tarifas con los proveedores de servicios de viajes
Proporcionar asesoramiento sobre documentos de viaje, seguros, normativas de importación/exportación, etc.
Procesar informes de gastos de viaje y gestionar reembolsos
Garantizar el cumplimiento en todos los aspectos de los procedimientos relacionados con el viaje
Impulsar la mejora continua de los programas de viajes
Requisitos
Experiencia demostrable en el giro turístico y gestión de personal
Conocimientos de las normativas de viaje, viajes nacionales e internacionales
Habilidades de comunicación (oral y escrita)
Persona bien organizada, con una mente analítica y visión comercial
Orientación al cliente
Disponibilidad de horario
Ofrecemos:
· Prestaciones de ley
· Beneficios Exclusivos y promociones de viaje
· Contratación directa por la empresa
· Capacitación totalmente pagada
· Sueldo negociable, sujeto a experiencia y aptitudes
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.