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Hace 7 días

Gerente de recursos humanos

$18,000 - $23,000 Mensual

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Servicios generales

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Vacante: Gerente de Recursos Humanos

Ubicación: Camino a San Juan Chico K.M 2.5 Ocotlán, Jalisco

¿Quiénes somos?

Somos una empresa líder en la industria del mueble, con un firme compromiso hacia el bienestar de nuestros colaboradores, la mejora continua y el cumplimiento normativo. Buscamos integrar a nuestro equipo a un Gerente de Recursos Humanos que domine integralmente el área y contribuya al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.

Perfil ideal

Buscamos a un profesional que ya haya desempeñado el rol de Gerente de RH, con habilidades sólidas para liderar equipos, establecer procesos y generar un clima laboral positivo, cumpliendo con las regulaciones laborales.

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
Mínimo 3 años de experiencia en puestos gerenciales de Recursos Humanos.
Conocimiento sólido en LFT, IMSS, STPS, seguridad laboral y normatividad aplicable.
Liderazgo, habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y enfoque en resultados.
Sin problema para laborar en Ocotlán, Jalisco

Responsabilidades clave:

Conocimiento integral de la operación y estructura del área de RH.
Dominio de documentación: perfiles, descripciones de puesto, políticas, procedimientos.
Elaboración de DNC, coordinación de Comisiones Mixtas.
Atracción de talento (operativo, administrativo y gerencial), contratación y onboarding.
Inducción, capacitación, desarrollo y motivación del personal.
Gestión de incidencias, clima laboral, evaluaciones de desempeño.
Coordinación de seguridad e higiene, cumplimiento con STPS, medio ambiente, vigilancia, 5S.
Aplicación de NOM-035 y NOM-036, simulacros, EPP y normativas ambientales.
Administración de presupuestos del área.
Seguimiento y cumplimiento de KPI's: rotación, cobertura de vacantes, seguridad, etc.
Relaciones laborales efectivas con personal, sindicato y accionistas.
Reportes directos a Dirección General.
Implementación y seguimiento de la norma ISO 9001:2015, mejora continua y auditorías.

Ofrecemos:

Sueldo mensual de $18,000 a $23,000 (según experiencia).
Prestaciones de ley desde el primer día.
Vales de despensa, transporte proporcionado, seguro de vida al cumplir los 6 meses.
Préstamos para adquisición de muebles al cumplir los 6 meses.
Buen ambiente de trabajo y oportunidad de crecimiento.

¿Interesado(a)?

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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20238806

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