Empresa de alimentos en Tlaquepaque solicita Encargado de Nomina
OBJETIVO DEL PUESTO
Elaborar correctamente la nómina de la empresa incluyendo aquellas tareas de comprobación de la misma como recibos de nómina, seguimiento a controles internos, atención a trabajadores en relación con la nómina y cumpliendo con las obligaciones patronales y obreras a las que esta sujeta la empresa.
RESPONSABILIDADES
Calculo y Pago correcto de sueldos y salarios en el tiempo establecido.
Cumplir con la normativa legal laboral y fiscal.
Cumplir con un estricto control de información.
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
Revisar Incidencias entregadas por el departamento de Recursos Humanos.
Cálculo de nómina semanal y quincenal.
Acumular, timbrar y enviar nómina.
Dispersar pagos y emisión de cheques de nómina y finiquitos.
Controlar la correcta aplicación de deducciones.
Realizar reportes especiales, conciliar cuentas contables y enviar documentación requerida para auditoria.
Realizar conciliación bancaria de la cuenta pagadora de nóminas.
Contabilidad de la nomina
Manejo de las diferentes prestaciones como vacaciones, aguinaldo, PTU, vales y fondo de ahorro
Realizar presupuesto del año siguiente.
Realizar Altas y bajas de trabajadores y así como las modificaciones de salario en el portal IDSE.
Capturar incidencias en SUA.
Calcular cuotas obrero patronales mensuales y bimestrales de IMSS, SAR e INFONAVIT.
Calcular y aplicar ISR a favor o a retener por ajuste anual por sueldos y salarios.
Contabilizar provisiones patronales.
Presentar declaración de Prima de Riesgo.
Atender y dar seguimiento a requerimientos de IMSS e Infonavit.
Programación y registro contable de viáticos
REQUISITOS:
Escolaridad: C.P.
Mínimo 3 años de experiencia indispensable
Sexo: Indistinto.
Experiencia en trato con trabajadores.
Manejo de sistemas contables, (Contpaq)
Manejo de Excel
HABILIDADES:
Honestidad
Alto sentido de responsabilidad.
Empuje.
Proactivo.
Disciplinado y apegado a trabajar bajo procedimientos.
Enfoque a resultados.
Habilidad para trabajar bajo presión.
Capacidad de llevar a cabo sus actividades sin supervisión constante.
OFRECEMOS:
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores de ley
Trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Vales de despensa 10%
Fondo de Ahorro 10%
Aguinaldo 30 días
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.