Nos encontramos en búsqueda de gerente de administración y finanzas
Con amplia experiencia empresarial.
Experiencia en :
Indispensable Ingles Avanzado
Elaborar el presupuesto de todos los departamentos productivos, operativos de soporte y administrativos.
Implementar controles financieros internos.
Garantizar que las declaraciones de impuestos se presenten en tiempo y forma, de conformidad con las legislaciones vigentes en la materia.
Autorizar los gastos regulares y especiales de la empresa.
Supervisar al personal de contabilidad.
Recaudar los fondos necesarios para que la empresa opere eficientemente.
Mantener el equilibrio adecuado entre el capital y las líneas de crédito disponibles.
Asignar los fondos necesarios a cada actividad de la empresa, incluyendo los relacionados con la producción, publicidad y otros gastos indirectos.
Planificar los objetivos empresariales a corto, mediano y largo plazo.
Pronosticar el crecimiento de los ingresos de la empresa.
Gestionar el crédito y monto de deuda de la empresa.
Preparar los reportes financieros de manera oportuna.
Controlar el flujo de capital para satisfacer las necesidades de liquidez de la empresa.
Adoptar estrategias que mejoren la rentabilidad de la empresa.
Maximizar el rendimiento de los accionistas.
Negociar con bancos e instituciones financieras créditos y compra de deuda.
Establecer las metas financieras de la organización.
Llevar a cabo análisis estadísticos que ofrezcan un panorama completo de la situación económica de la empresa.
Planificar estrategias para limitar las pérdidas financieras.
Reportar al consejo directivo las condiciones económicas de la empresa y los planes a futuro.
Encargarse de la preparación de informes medioambientales, sociales y de gobernanza para cumplir con las normativas internacionales de protección al medioambiente.
Fomentar una cultura financiera sana entre todos los empleados, funcionarios, ejecutivos, accionistas e inversores.
Coordinar las actividades de compra y adquisición de equipo, materias primas y otros artículos necesarios para el buen funcionamiento empresarial.
Establecer estrategias para la prevención de riesgos crediticios y la insolvencia de los clientes.
Seleccionar, cotizar, comprar e instalar programas informáticos para el control contable y de seguridad para proteger la seguridad de los datos y la privacidad de la empresa.
Tomar medidas proactivas para evitar las interrupciones de actividades.
Contratar las pólizas de seguros para empleados, las instalaciones de la empresa y posibles catástrofes naturales.
Elaborar un plan de beneficios y prestaciones para los empleados.
Modernizar y agilizar las operaciones administrativas y contables.
Ejecutar actividades analíticas orientadas a la obtención de mejores resultados.
Examinar a fondo el impacto que tendrán las regulaciones fiscales sobre el negocio.
Evaluar la relación costo-eficacia de la planta productiva de la empresa.
Colaborar con el director o presidente de la empresa para tomar decisiones informadas sobre el pago de dividendos.
Mantenerse actualizado con el índice de las bolsas de valores si la empresa se cotiza en estas.
Valorar el rendimiento de las inversiones.
Maximizar las ganancias de todas las partes interesadas.
Hacer auditorías contables con regularidad.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.