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Hace 4 sem
Analista de recursos humanos
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
Descripción
Mínimo 5 años de experiencia laboral comprobable en el área de recursos humanos
Conocimiento en técnicas de recursos humanos.
Liderazgo.
Enfoque a resultados.
Gestión de conflictos.
Buen conocimiento de la legislación laboral vigente.
Control diario de incidencias del personal.
Conocimientos en riesgo de trabajo, incidencias.
Control y administración de incidencias, permisos, vacaciones, altas y bajas.
Conocimientos en conciliación de empleados y sindicatos.
Conocimientos de elaboración de nómina.
Disminuir la rotación de personal.
Conocimientos de IDSE, SUA, SIPARE, FONACOT, SIROC Formatos IMSS
Funciones y responsabilidades:
Diseñar el proceso de reclutamiento y selección de personal idóneo para garantizar la contratación y retención de empleados sobresalientes.
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.
Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa.
Fomentar un ambiente laboral armónico y sano.
Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa
Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en la empresa.
Disminuir la rotación de personal.
Aumentar la productividad de la empresa.
ID: 19055496
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