Estamos en búsqueda de líderapasionado por el retail, proactivo y con habilidades de liderazgo para unirse a nuestro equipo.
Requisitos:
Pasante o titulado de Licenciatura en áreas Económico/Administrativas o Ingeniería.
Experiencia mínima de 3 años como Gerente en Retail
Gestión de un equipo de trabajo de al menos 50 colaboradores.
Funciones y Responsabilidades:
Capacitar, liderar y supervisar a un equipo de colaboradores para garantizar la correcta ejecución de procesos y políticas, logrando así el alcance de metas.
Asegurar un servicio de calidad a todos los clientes, identificando necesidades y ofreciendo alternativas de solución.
Garantizar la rentabilidad del área, cumpliendo con los objetivos de venta.
Supervisar la correcta ejecución de planogramas, lay out/modulares y acomodo de mercancía.
Controlar el movimiento de mercancía para asegurar la fiabilidad del inventario y realizar ajustes necesarios.
Asegurar la limpieza, funcionalidad y presentación óptima de todas las áreas de la tienda.
Ofrecemos:
Contratación directa con la empresa
Prestaciones de ley
Oportunidades de crecimiento
Estabilidad laboral
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.